試用期得憑借800塊錢
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試用期一個月內(nèi),勞動者與用人單位大多沒有書面的勞動合同,因此你所訴800元工資存在舉證難的問題。在試用期內(nèi)用人單位以試用不合格為理由解除勞動合同是可以的。你所講5天的工資建議你主動去用人單位索取報酬,如不能成功可直接去當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5017615012005601433.html">申請勞動仲裁。 另外如果你能夠提供用人單位內(nèi)部薪資表或者入職培訓(xùn)時關(guān)于薪資的相關(guān)資料,或許能夠證明你們雙方約定試用期工資為800元。如不能證明的情況下,建議按照當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求支付工資。
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可以向法律起訴。債務(wù)人借錢逾期不還的,債權(quán)人可以向法院起訴,但需提交能證明雙方存在借款事實和借款金額的證據(jù)。雙方間存在欠款糾紛的,屬于民事糾紛,不屬于公安機關(guān)管轄的范圍,如果債權(quán)人經(jīng)催討無果的,可以向法院起訴,要求債務(wù)人支付欠款。 但是,如果此欠款是因?qū)Ψ降脑p騙行為而產(chǎn)生的債務(wù),則對方的行為涉嫌違法犯罪,可以向公安機關(guān)報警處理。
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800塊錢可以起訴嗎
不可以立案??梢云鹪V,但是一般先報警。被騙800元一般情況不夠立案金額,但還是可以報案,警察是會管的。認(rèn)為有犯罪事實。這是指僅就對報案、舉報、控告、自首的材料,進行迅速審查得出的初步結(jié)論,只要掌握了能夠證明犯罪事實的一定的證據(jù),就具備了立案
2020.04.11 1,442 -
800塊錢可以立案嗎
如果只是普通借貸,屬于民事糾紛,不屬于公安管轄,如果涉嫌詐騙,公安可以立案偵查,但是如果被騙800元,則達不到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn),屬于治安案件,可以報警處理,警察偵破后,給予對方治安處罰。
2020.10.21 2,750
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試用期800塊錢
試用期一個月內(nèi),勞動者與用人單位大多沒有書面的勞動合同,因此你所訴800元工資存在舉證難的問題。在試用期內(nèi)用人單位以試用不合格為理由解除勞動合同是可以的。你所講5天的工資建議你主動去用人單位索取報酬,
2022-04-13 15,340 -
不當(dāng)?shù)美?00塊錢,值得起訴嗎?
不當(dāng)?shù)美鳛閭陌l(fā)生根據(jù)之一,在受益人與受損人之間發(fā)生不當(dāng)?shù)美颠€的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。因此,受害人可以到人民法院提請民事訴訟,要求不當(dāng)?shù)美芤嫒朔颠€取得的利益。 不當(dāng)?shù)美?,指沒有合法根據(jù),或事后喪失了合法
2022-08-19 15,340 -
借800塊錢1天有多少利息
【1】借800元1天利息40元,是借了高利貸?!?】計算如下:800元年利息不得超過36%,年利息為288元。每天最多支付利息為:288元÷365天=0、79元。【3】根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借
2022-10-29 15,340 -
盜竊800塊錢報案有用嗎?
盜竊800塊錢報案有用,對于此類丟失金額不大,且不屬于入戶盜竊的情形,屬于違法治安管理處罰法的情形,應(yīng)當(dāng)在6個月以內(nèi)報案。如果金額較大,或者屬于入戶盜竊,根據(jù)盜竊的具體情節(jié)確定追訴期,最高是二十年。《
2021-06-18 15,340
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00:50
欠6000塊錢值得起訴么欠6000塊錢值得起訴。從經(jīng)濟層面算賬,應(yīng)該還是值得的。法院案件受理費只要50元,案件簡單,可以不用請律師,省去律師代理費。50元的案件受理費,要回6000元,當(dāng)然是值得的。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,案件受理費包括: 1、第一審案件受理費;
6,490 2022.04.17 -
00:50
借錢打的借條有用嗎借錢打的借條有用。借錢給他人的時候,讓借款人打借條是非常有必要的,借條是確定債權(quán)和債務(wù)關(guān)系的證據(jù),是出借人維權(quán)的重要證據(jù);打借條時借條最好是以借款人手寫的,但是注意書寫規(guī)范;借條中借款發(fā)生日期一定要寫清楚,最好精確到日;借款的金額要同時用阿
1,357 2023.01.04 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定, 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的,那么試用期不可以超過1個月; 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的,那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月; 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,233 2022.04.15
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被騙800塊錢能追回來嗎
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2022.07.11