老板拖欠工資是什么樣的行為
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拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；或向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。勞動行政部門會責令其限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應當支付其差額部分。
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老板拖欠工資是什么案件呢屬于民事案件，民事糾紛?？梢越浄ㄔ涸V訟受理。 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需
2020.04.22 153 -
老板拖欠工資打110行嗎老板不發(fā)工資，勞動者可以打110的，但多數(shù)情況下打110也沒什么用。如果是欠了工資，或者沒有準時發(fā)工資。員工是可以立即辭職，并且找勞動監(jiān)察部門處理，也可以直接申請仲裁。最簡單的方法就是電話投訴到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例
2020.11.29 227
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老板為什么拖欠工資
可以告他。先向勞動局告，勞動局要求他支付，他還不支付的，可以向公安機關報案，要求追究他的刑事責任（拒不支付勞動報酬罪）。 另外，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴。
2022-07-16 15,340 -
怎樣為老板拖欠工資
根據《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，逾期支付，即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次，實行周
2022-12-16 15,340 -
老板拖欠工資是不道德的行為么？
對員工來說不道德。對老板來說是緩解資金的一個途徑嘛……每個人都不容易啊
2022-10-01 15,340 -
為什么老板拖欠不發(fā)工資的
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求老板支付工資：一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。如
2022-09-27 15,340
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01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應當在七日內立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17
