工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?？需要注意什?/h1>
2023-07-17 16:13
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問(wèn)題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無(wú)從談起。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來(lái)確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，那勞動(dòng)者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定了。勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定委員會(huì)有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者提供的材料而決定是
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷賠償流程： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 3、計(jì)算賠償數(shù)額。 4、要求賠付。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦蛉缦拢?、職工被診斷為職業(yè)??；2、所在單位自事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；3、用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷賠償?shù)脑V訟程序是怎樣的？工傷賠償?shù)脑V訟程序：如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不滿(mǎn)的，在訴訟時(shí)效內(nèi)及時(shí)去法院起訴，遞交仲裁裁決、起訴狀和證據(jù)；如果屬于具體的行政爭(zhēng)議，則當(dāng)事人可以準(zhǔn)備訴狀和證據(jù)依法提起行政訴訟。
2020.03.31 179 -
工傷事故賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥模?/a>
工傷事故的賠償程序：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；在認(rèn)定為工傷后，存在殘疾的、去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；然后在取得鑒定結(jié)論后依法去社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠；最后在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，及時(shí)支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.05.17 143
申請(qǐng)工傷賠償程序如下:1.進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人位工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資3.用人單位于每月15日前按照待遇支付項(xiàng)目攜帶相關(guān)材料進(jìn)
