七級工傷傷殘能評為十級工傷嗎？
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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七級傷殘的工傷七級工傷賠償標準是補助受損害員工十三個月工資的一次性傷殘補助金，按照醫(yī)療機構出具的醫(yī)療單據(jù)賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費是由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%補償，停工留薪期內(nèi)的工資一般由單位按照受傷之前的工資進行補償，然后康復治療
2020.08.27 254 -
輕微傷能評十級傷殘嗎可以,但還需要進行鑒定。十級傷殘的劃分依據(jù): 1、日?；顒幽芰Σ糠质芟?。 2、工作和學習能力有所下降。 3、社會交往能力部分受限。鑒定人應當由公安機關及有關執(zhí)法部門委托的法醫(yī)人員或經(jīng)培訓過的兼職法醫(yī)人員擔任。
2020.04.13 755 -
四級傷殘職工能夠評幾級傷殘工傷評定標準職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，如果受傷職工退出工作崗位的，可以享受的待遇有： （1）從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。 （2）從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。
2020.04.14 328
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工傷十級傷殘能評傷殘嗎
可以的。建議還是申請工傷認定，享受工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為６個月的本人工資； （二）勞動合同期滿
2022-05-09 15,340 -
十級傷殘職工評定為幾級工傷
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資
2022-11-19 15,340 -
十級工傷七級職工能判幾級傷殘
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：? （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工
2022-11-13 15,340 -
工傷六級傷殘能評幾級傷殘
五級至六級的為大部分喪失勞動能力，工傷五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理。具體的勞動功能障礙等級，應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出
2022-04-18 15,340
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
00:52
工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,986 2022.05.11 -
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,934 2022.05.13
