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北京市企業(yè)退休的獨生子女費發(fā)放標準

2023-05-19 21:30

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1、從申請《獨生子女父母光榮證》當月起至子女年滿14周歲止,每月給予不少于13元的獎勵費。2、獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的, 退休后加發(fā)本人標準工資5%的退休金,加發(fā)后超過100%的部分不予計發(fā),其經(jīng)費從原工資渠道列支。獨生子女父母為企業(yè)職工的,退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。3、獨生子女的醫(yī)藥費、就讀普通中小學接受義務教育的雜費和普通高中、職(農(nóng))業(yè)高中的學費,可按有關(guān)規(guī)定由獨生子女父母所在單位報銷。4、未成年獨生子女死亡的,可給予其父母不低于1000元的一次性補助,所需經(jīng)費按本條第一項規(guī)定的渠道列支。5、由夫妻雙方單位分別發(fā)給不低于500元的一次性獎勵。6、有條件的鎮(zhèn)(街道辦事處)和村莊,可以分別為獨生子女父母和獨生子女辦理養(yǎng)老保險與大病保險;開展社會養(yǎng)老保險的村莊,集體補助的部分,對獨生子女父母的補助應高于其他投保對象5%以上。7、獨生子女父母年老后,優(yōu)先入住養(yǎng)老服務機構(gòu),可以在價格上給予優(yōu)惠。

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