職工因工傷致殘能否獲得賠償
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的，按規(guī)定的等級享受工傷待遇，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
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由職工受到傷害時(shí)由職工工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工(包括非全日制從業(yè)員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工，舊時(shí)指工人，通指我國企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者、工作人員。
因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助金是按照省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。對于其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時(shí)，則不再享受該項(xiàng)撫恤金。 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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如何賠償工傷職工因工致殘的賠償金如果職工因工致殘，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償；并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。例如五級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資等。
2020.11.10 147 -
臨時(shí)工能否獲得工傷賠償臨時(shí)工一般與用人單位是雇傭關(guān)系，無法獲得工傷賠償。但臨時(shí)工與用人單位成立勞動關(guān)系，用人單位為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定可以獲得工傷賠償；用人單位未為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。
2020.03.19 150 -
職工因工致殘工傷賠償怎么處理？只要是被認(rèn)定為工傷，合理的醫(yī)療費(fèi)用、治療期間的誤工補(bǔ)貼，包括傷情較重評殘上等級的其它一些賠償，這些都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，或者企業(yè)應(yīng)該支付的。
2020.07.27 176
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工傷職工能否獲得賠償
因?yàn)楸締挝宦男新氊?zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以申請工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇;本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任—工傷保險(xiǎn)責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任
2022-11-29 15,340 -
職工因工致殘勞動者享受工傷待遇嗎，因工致殘的勞動者能否獲得補(bǔ)償
2016年，并沒有對因工致殘的勞動者有新的政策，但勞動者可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條、第三十七條、第三十八條規(guī)定享受相關(guān)的工傷待遇。相關(guān)規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定
2022-02-08 15,340 -
工傷沒評殘能否獲得賠償
1、工傷不構(gòu)成傷殘的，可以獲得醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)，誤工工資等賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)
2022-11-30 15,340 -
35年前工傷致殘可否獲得賠償
35年前工傷致殘獲賠，再請求賠償，如果當(dāng)事人沒有勞動能力和生活來源的，能獲得支持，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三十二條，超過確定的護(hù)理期限、輔助器具費(fèi)給付年限或
2022-07-06 15,340
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來說，被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個(gè)月的本人工資，作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
3,445 2022.04.15 -
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹＿@是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:13
工傷事故致殘有哪些賠償目前我國規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。在個(gè)案中，因?yàn)榫唧w情況不同，所以賠償金也不同，一
816 2022.05.13
