企業(yè)破產(chǎn)后員工的社保問題
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在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？砂凑?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16695429261482585326.html">靈活就業(yè)人員的身份繳納。一、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。二、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。三、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費，跨年度欠費不允許補(bǔ)繳。今年4月，洛陽市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時足額繳費，以前已繳費但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費。
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員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進(jìn)行清償。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
如果破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工的工資，適用勞動仲裁前置，職工對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者的工資。
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在單位破產(chǎn)倒閉后，公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。 二、由于該縣國有企業(yè)
2022-05-05 15,340 -
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2022-07-03 15,340 -
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公司倒閉員工賠償金標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補(bǔ)償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案
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