輕微傷已經(jīng)30天了還沒好該怎么辦
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輕微傷無法立案，但可以報(bào)警，對(duì)方會(huì)被治安處罰，同時(shí)也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15307996409333420086.html">提起民事訴訟要求賠償。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營(yíng)養(yǎng)等費(fèi)用；損傷達(dá)到傷殘等級(jí)的，還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療。
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輕微傷不構(gòu)成刑事案件，沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以由公安答進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰。若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。
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輕微傷30天了未痊愈怎么辦輕微傷不構(gòu)成刑事案件只有行政責(zé)任和民事責(zé)任。一般輕微傷可由公安調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)成功的不在處罰，調(diào)解不成的處罰款或者15天以下拘留。
2020.07.13 496 -
輕微傷30天后還能輕微調(diào)解嗎?留好就醫(yī)治療的花銷收據(jù)，可以起訴對(duì)方至人民法院，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況判決，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和
2021.03.24 307 -
輕傷二級(jí)已經(jīng)復(fù)議成輕微傷了怎么辦發(fā)生糾紛致人輕傷二級(jí)，涉嫌故意傷害罪，應(yīng)當(dāng)判處三年以下有期徒刑，并且賠償經(jīng)濟(jì)損失。 如果不服的話可以申請(qǐng)重新鑒定。
2020.04.19 663
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輕微傷快30天了，應(yīng)該怎么辦
輕微傷無法立案，但可以報(bào)警，對(duì)方會(huì)被治安處罰，同時(shí)也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟要求賠償。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日
2022-04-12 15,340 -
輕微傷30天了怎么辦？要怎么治？
輕微傷不涉嫌刑事犯罪，沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以由公安答進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰。若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。
2022-06-09 15,340 -
打的輕微傷但后來我已經(jīng)確認(rèn)對(duì)方已經(jīng)輕微傷了怎么辦
你好，首先，你可以報(bào)警，申請(qǐng)傷情鑒定，如果達(dá)到輕傷或者輕傷以上級(jí)別，那么你可以要求對(duì)方的刑事責(zé)任附帶民事賠償，如果只是輕微傷，那么你可以要求相應(yīng)的人身?yè)p害賠償，訴訟時(shí)效為一年。 人身傷害賠償數(shù)額計(jì)算：
2022-02-19 15,340 -
工傷骨折30天了還沒長(zhǎng)，有沒有輕微的工傷
你的情況，首先應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定申報(bào)由單位在一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行，如果單位不申報(bào)，你也可以自己在一年內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，如果需要治療休息，停工休息期間工資照發(fā)，單位參加工傷保險(xiǎn)的，所需費(fèi)用工傷保險(xiǎn)部門承擔(dān)，沒參
2022-04-25 15,340
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輕微傷害該怎么判刑故意傷人造成他人受輕傷傷害的，根據(jù)我國(guó)刑法第二百三十四條關(guān)于故意傷害罪的規(guī)定，應(yīng)判處犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以，故意傷人，致他人收到輕傷傷害，最高可判處三年有期徒刑。具體對(duì)犯罪分子判處何種刑罰，由法院根據(jù)犯罪行為的具體情節(jié)
1,973 2022.04.15 -
01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個(gè)
2,580 2022.04.17 -
00:49
打人至輕微傷應(yīng)該怎么判刑根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》及《治安管理處罰法》的規(guī)定，故意傷害他人造成輕微傷不構(gòu)成犯罪，但公安部門可能進(jìn)行治安處罰，即拘留五日以上十日以下并且罰款二百元以上五百元以下。另外，還得承擔(dān)被傷者的經(jīng)濟(jì)賠償。但是如果故意傷害他人至輕傷，情節(jié)較輕的，
2,493 2022.05.11
