干了一個月就不干了工資會出來嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
辭職用人單位也是要發(fā)工資的，用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁或者到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴,要求用人單位支付被拖欠的工資。勞動者合法解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班半個月主動離職有工資，在勞動合同里就應(yīng)該有規(guī)定試用期薪資的，按實際出勤天數(shù)發(fā)放就是了。如果沒有在合同里規(guī)定，那么按照同工同酬條款，公司給你支付的薪資不得低于公司內(nèi)部同崗位人員的最低薪資。
1.勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。2.試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
-
簽了合同干了半個月不干了有工資嗎簽了合同干了半個月不干了，有工資。在勞動合同里就應(yīng)該有規(guī)定試用期薪資的，按實際出勤天數(shù)發(fā)放就可以。如果沒有在合同里規(guī)定，那么按照同工同酬條款，公司支付的薪資不得低于公司內(nèi)部同崗位人員的最低薪資。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克
2021.12.12 927 -
簽了合同干了半個月不干了有工資嗎簽了合同干了半個月不干了，有工資。在勞動合同里就應(yīng)該有規(guī)定試用期薪資的，按實際出勤天數(shù)發(fā)放就可以。如果沒有在合同里規(guī)定，那么按照同工同酬條款，公司支付的薪資不得低于公司內(nèi)部同崗位人員的最低薪資。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克
2020.06.26 347 -
半個月不干了有工資嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，干了半個月的是有工資的，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.09.09 414
-
臨時工干一個月不干了
勞動者到底是辭職還是不辭職取決于勞動者本人，勞動者辭職只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出
2022-03-01 15,340 -
一個月不干了怎么會扣工資
勞動者提供勞動，應(yīng)該單位就應(yīng)該支付工資。即使工作1年也是應(yīng)該支付工資，用人單位以勞動者試用期內(nèi)所以不給工資，屬于克扣工資的行為。 有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；
2022-03-29 15,340 -
干了一個月就辭職有工資么
勞動者辭職，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆?/p>
2022-04-18 15,340 -
暑假工干滿一個月不干了
第三十一條勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。 第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制
2022-03-13 15,340
-
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:09
事故責(zé)任書出來了就算結(jié)案了嗎交通事故責(zé)任書出來并不是結(jié)案了。交通事故責(zé)任認定書，只是交通管理部門，對交通事故處理的一種證據(jù)。后續(xù)還會對當事人的賠償爭議進行調(diào)解，調(diào)解不成的，會進入民事訴訟階段。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公安機關(guān)交通管理部門，應(yīng)當根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、
2,898 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11
- 推薦
- 最新
-
試用期干了一個月辭職有工資嗎?2021.11.02
-
合同未滿一年就不干了會賠償嗎2022.06.16
-
工地干活兩年多拖欠了半個月工資怎么辦2022.06.22
-
入職當天一個月了辭職會不會拿到工資2022.06.20
-
曠工不干了領(lǐng)薪金嗎2022.06.21
