下班出車禍工傷和人身損害算雙賠嗎
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因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，只是享受工傷保險待遇。 《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
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勞動者在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。
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下班出車禍能算工傷嗎？算工傷。員工上下班過程中，發(fā)生交通事故，本人負次要責(zé)任或無責(zé)任的，可以認定為工傷，但是如果員工在事故中承擔(dān)了主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不能認定為工傷。員工在上下班過程中發(fā)生交通事故中不但能申請工傷賠償，同時還可以選擇事故賠償，以上兩個賠償是可
2020.10.27 132 -
下夜班出車禍算工傷嗎下夜班出車禍，非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。
2020.02.10 100
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下班出車禍工傷和人身損害賠償是否雙賠
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-03-21 15,340 -
下班途中出車禍導(dǎo)致人身損害算工傷賠償嗎?
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-04-11 15,340 -
本人出車禍賠償工傷和人身損害雙賠償？
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-04-03 15,340 -
下班途中職工因車禍造成人身損害應(yīng)雙賠嗎
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-03-29 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,058 2022.04.15 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎鶕?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,233 2022.05.11
