勞動仲裁材料有哪些勞動仲裁所需材料有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動仲裁所需材料包括： （1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本； （2）本人身份證及復(fù)印件； （3）有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明； （4）被申請人工商注冊信息資料； （5）申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。證明材料包括：勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關(guān)系通知書等。申請人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份，審核后退回原件。 （6）提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動仲裁準備的材料如下：個人申請?zhí)峁┥矸葑C復(fù)印件，單位申請?zhí)峁I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；被申請人身份證明；證據(jù)目錄和證據(jù)，如勞動合同、每月工資的銀行流水、社保繳費記錄、打卡記錄、對話錄音錄像等。
向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時，應(yīng)當提交下列材料： 1、勞動仲裁申請書。一般需準備三份，一份由申請人留存，另外兩份由申請人本人或申請人委托代理人提交勞動仲裁委。 2、證明身份信息的材料。申請人為勞動者的，需提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申請人為用人單位的，需提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。 3、能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料。如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工牌(名片)、工資單(條)、社會保險繳費證明、企業(yè)郵箱、OA系統(tǒng)辦公記錄等材料及復(fù)印件。 4、其他材料。勞動仲裁委根據(jù)立案審查需要要求申請人提交的有關(guān)材料(通常為能夠證明被申請人身份的材料)。
-
勞動仲裁需要哪些材料申請勞動仲裁需要的資料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他材料。其中勞動仲裁申請書要準備三份，一份由申請人自己留存，另外兩份提交到勞動仲裁委；身份證明材料一般需要申請人的身份證原件及復(fù)印件，如果申請人是單位的
2022.04.12 2,482 -
勞動仲裁需要哪些材料1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。申請書除應(yīng)寫明勞動者的的基本情況外，還應(yīng)當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件，有委托代理人的，還應(yīng)提交
2020.03.05 195 -
勞動仲裁要哪些材料申請勞動仲裁需要準備的材料具體如下： （1）個人申請?zhí)峁┥矸葑C復(fù)印件，單位申請?zhí)峁I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； （2）被申請人身份證明； （3）證據(jù)目錄和證據(jù)，如勞動合同、每月工資的銀行流水、社保繳費記錄、打卡記錄、對話錄音錄像等。 勞動爭議的范圍有哪
2023.10.27 170
-
勞動仲裁所需材料有哪些？
（1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本；（2）本人身份證及復(fù)印件；（3）有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明；（4）被申請人工商注冊信息資料；（
2022-03-23 15,340 -
勞動仲裁所需材料有哪些
勞動仲裁所需材料包括： （1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本； （2）本人身份證及復(fù)印件； （3）有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明； （4
2022-04-03 15,340 -
勞動仲裁需要哪些材料？勞動仲裁需要哪些材料
【法律意見】申請人是員工的，需要下列材料： 1、申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供； 2、申請人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)》，注明委托事
2022-09-17 15,340 -
勞動仲裁需要哪些材料勞動仲裁需要哪些材料
申請勞動仲裁時應(yīng)當提交書面仲裁申請書（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復(fù)印件（1份）。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的
2022-04-19 15,340
-
01:02
去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,846 2022.04.17 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,948 2022.04.18 -
01:00
勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,482 2022.05.11
