社保從薪級(jí)扣除的比例
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社保要從工資扣除的比例。單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個(gè)例子，為了計(jì)算方便，以工資為4000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；失業(yè)保險(xiǎn)：4000*1%=40元，單位4000*2%=40元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元公積金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。因此個(gè)人總計(jì)為：580元，單位總計(jì)為：1420元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的。
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企業(yè)編制人員按本地上年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納五險(xiǎn)，比例為42.06%(企業(yè)29.56%，個(gè)人10.5%)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為28%(單位20%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)比例為10%(單位8%，個(gè)人2%+3元)，失業(yè)保險(xiǎn)為1.5%(單位1%，個(gè)人0.5%)，工傷保險(xiǎn)1.56%(單位1.56%)，生育保險(xiǎn)比例1%(單位1%)。公積金的繳納比例為8%-12%，單位與個(gè)人繳納相同的金額，但是公積金不是強(qiáng)制繳納的，所以有些單位不繳納公積金。
社保包括了五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢(qián)也不用繳；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢(qián)也不用繳。
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社會(huì)保險(xiǎn)扣除比例1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话俜种?，個(gè)人百分之八；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话俜种?，個(gè)人百分之二；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话俜种瑐€(gè)人百分之一；工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在百分之一左右，個(gè)人不需要繳納；生育保險(xiǎn)也都是由企業(yè)承擔(dān)的，一樣約
2020.02.21 749 -
社保公司扣除比例企業(yè)編制人員按本地上年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納五險(xiǎn)比例為4。 2、06%(企業(yè)29.56%個(gè)人10.5%)其中養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為28%(單位20%，個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn)比例為10%(單位8%個(gè)人2%+3元)失業(yè)保險(xiǎn)為 1、5%(單位1個(gè)人0.5%)
2020.12.24 398 -
社保公積金扣除比例企業(yè)編制人員按本地上年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納五險(xiǎn)，比例為42.06%(企業(yè)29.56%，個(gè)人10.5%)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為28%(單位20%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)比例為10%(單位8%，個(gè)人2%+3元)，失業(yè)保險(xiǎn)為1.5%(單位1%，個(gè)
2020.01.27 515
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社保要從工資扣除的比例是多少
社保要從工資扣除的比例。單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承
2022-03-24 15,340 -
社保公積金扣除比例
《住房公積金管理?xiàng)l例》單位及個(gè)人的繳存比例可在5%至20%自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，以其參加工作的第
2022-05-30 15,340 -
社?？鄢壤嵌嗌?/a>
１、全市個(gè)體勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有五個(gè)檔次，598元／月；905元／月；1097元／月；1794元／月；2990元／月。 ２、個(gè)體勞動(dòng)者既可自愿選擇五個(gè)檔次中的其中一檔參保繳費(fèi)，也可按照上一年度本
2021-12-23 15,340 -
工資薪金支出的扣除比例
針對(duì)工資薪金支出扣除比例，可以參考以下： 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。 (1)工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 (2)工資
2022-07-03 15,340
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社保個(gè)人扣款比例是多少社保個(gè)人扣款比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?6%全部劃入統(tǒng)籌基金，個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶(hù)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?到10%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5-1%，個(gè)人0.2-0.5%；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.
13,490 2022.04.17 -
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南通社保繳費(fèi)比例南通社保繳費(fèi)比例的規(guī)定如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?6%，個(gè)人8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；3、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳；4、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人（城鎮(zhèn)戶(hù)籍）0.2%，個(gè)人（農(nóng)村戶(hù)籍）不繳；5、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?
4,977 2022.05.11 -
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天津社保繳費(fèi)比例天津社保繳費(fèi)比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
5,511 2022.04.18
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