勞動爭議仲裁法院如何確定勞動爭議管轄法院
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁,根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應(yīng)地設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。在現(xiàn)階段,勞動爭議案件大部分都由當(dāng)?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理,法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。地域管轄是指不同地區(qū)同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發(fā)生爭議的用人單位與勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地(即向職工發(fā)放工資的單位所在地)的仲裁委員受理。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
-
勞動爭議仲裁管轄如何確定
1、勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 2、規(guī)定雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 3、定勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)
2020.10.09 202 -
如何確定勞動爭議仲裁管轄
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向兩地仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2020.02.03 356 -
勞動爭議仲裁管轄權(quán)如何確定
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2020.06.03 228
-
勞動爭議仲裁,如何確定爭議的管轄法院
(一)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本地區(qū)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動
2021-11-17 15,340 -
如何確定勞動爭議仲裁管轄法院
勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地管轄。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委
2022-03-28 15,340 -
如何確定勞動爭議仲裁管轄法院.
勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地管轄。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委
2022-05-05 15,340 -
勞動爭議仲裁管轄法院如何確定
勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地管轄。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委
2022-04-08 15,340
-
01:05
勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地,或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實(shí)行仲裁前置程序,應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁,勞動爭議由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,428 2022.04.17 -
00:59
勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄,這兩個之間是沒有先后順序的,可以是由合同履行地,也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,651 2022.04.17 -
00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下: 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請,這是一般時效; 2、特殊時效:欠薪加在職,時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動報酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動仲裁不受一年
3,696 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
勞動爭議勞動仲裁管轄法院如何確定
2022.01.23
-
如何確定勞動爭議仲裁管轄
2022.01.23
-
勞動仲裁爭議案件的管轄法院
2021.11.04
-
勞動爭議案件的管轄法院如何確定?
2022.03.09
-
勞動爭議仲裁裁決屬于哪個法院管轄
2022.01.23