辭職(培訓(xùn)期間)需要扣押手冊(cè)嗎?
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1、根據(jù)勞動(dòng)合同法,公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期,員工提前要求解除勞動(dòng)合同的,需要承擔(dān)違約賠償,但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用,根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效。2、公司可以通過(guò)合法的途徑向你主張違約賠償,但不能以扣押勞動(dòng)手冊(cè)等手段,否則你同樣有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司配合辦理離職手續(xù)。
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勞動(dòng)者想要離職需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者未提前提出的,應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失。
一般而言,無(wú)子女的收養(yǎng)人可以收養(yǎng)兩名子女;有子女的收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女。 但是有三類(lèi)人可以不受收養(yǎng)人數(shù)的限制: 1、孤兒, 2、殘疾的未成年人, 3、由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng),查找不到生父母的未成年人。
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做工傷鑒定需要那些資料
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。因此申請(qǐng)工傷鑒定提交的材料主要為工傷認(rèn)定決定書(shū)及住院的相關(guān)病歷材料。
2020.07.24 154 -
做擔(dān)保人要滿(mǎn)足那些條件
做擔(dān)保人要滿(mǎn)足的條件: (一)與本案無(wú)牽連; (二)享有政治權(quán)利,人身自由未受到限制; (三)在當(dāng)?shù)赜谐W?hù)口和固定住所; (四)有能力履行擔(dān)保義務(wù)。 (五)沒(méi)有明顯的違約記錄。
2021.02.08 264 -
入職前簽了合同那些事不做了還有效嗎
如果合同有規(guī)定試用期,那么不去就不去了,試用期可以隨時(shí)離職。如果沒(méi)有試用期的規(guī)定,那么公司有權(quán)要你交違約金,比如合同是兩年,那么你就得交兩個(gè)月工資作為違約金。也可以和公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
2020.10.16 281
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取保候?qū)彾甲鍪裁??有那些事能做那些事不能做?/a>
人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)案件情況,責(zé)令被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒俗袷匾韵乱豁?xiàng)或者多項(xiàng)規(guī)定: (一)不得進(jìn)入特定的場(chǎng)所; (二)不得與特定的人員會(huì)見(jiàn)或者通信; (三)不得從事特定的活動(dòng)
2022-07-24 15,340 -
市做傷殘鑒定在那兒做?
泰州市人民醫(yī)院、、、、衛(wèi)生局的傷殘鑒定科、、、、
2022-10-06 15,340 -
項(xiàng)目經(jīng)理要做好那些事
項(xiàng)目經(jīng)理主要是開(kāi)展業(yè)務(wù),和結(jié)算業(yè)務(wù)工程款方面
2022-10-25 15,340 -
和女生做那些事算強(qiáng)奸嗎?
是否構(gòu)成強(qiáng)奸罪首先要看女孩的實(shí)際年齡,如果女孩的年齡在14歲以下,只要發(fā)生過(guò)性行為就定強(qiáng)奸罪。如果是14歲以上,不滿(mǎn)十八歲,那么要在違反其意志,采取強(qiáng)迫手段發(fā)生關(guān)系的情況下才構(gòu)成犯罪。即使孩子不是男孩
2022-04-13 15,340
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離婚需要那些東西離婚需要什么材料首先要看雙方是自愿離婚還是通過(guò)訴訟離婚,兩種方式所需要的離婚材料不同。如果是自愿離婚,男女雙方在離婚后財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)權(quán)等事宜協(xié)商達(dá)成一致簽訂離婚協(xié)議后,攜帶戶(hù)口本、身份證、結(jié)婚證的原件和復(fù)印件以及雙方簽訂的離婚協(xié)議前往婚
552 2022.04.17 -
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
905 2022.04.17 -
01:03
父親做過(guò)牢兒子能服兵役嗎?父親被判過(guò)刑(指受到過(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)、政府職能部門(mén)或者所在單位的紀(jì)律處分、行政處罰或者刑事處罰,并被記錄在案、有據(jù)可查的。紀(jì)律處分通常包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等),孩子不可以當(dāng)兵。父親判過(guò)刑的,接《征兵工作審查條例》,就
2,306 2022.04.17