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勞動合同中工作時間內(nèi)出了交通事故算工傷嗎

2023-06-16 21:57

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勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形

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廣東律參律師事務(wù)所

在工作時間受傷是工傷,與責(zé)任無關(guān),只有上下班途中涉及責(zé)任。在工作時間、工作崗位受傷均屬工傷;此外,在出差、單位組織活動等期間受傷亦屬工傷;在上下班途中發(fā)生交通事故,勞動者不負主要責(zé)任的,也屬工傷。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工在上班時間出現(xiàn)交通事故,如果本人不對事故負主要責(zé)任的,或者具有因工外出期間,由于工作原因受傷等情形的,算工傷。但如果受傷的原因與工作無關(guān),或者本人要對上班路上的交通事故負主要責(zé)任的,則不算工傷。

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