夫妻有權(quán)利生二胎，即使之前已經(jīng)辦理了獨(dú)生子女證，國家放開二胎政策，《人口與計(jì)劃生育法》，國家提倡一對夫妻生育兩個子女，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女；但是生了二胎，依法不再享受獨(dú)生子女父母獎勵等相關(guān)的獎勵優(yōu)待政策。

你好，關(guān)于生二胎可以領(lǐng)生育津貼嗎的問題，請參考以下內(nèi)容: 女職工懷孕期間，企業(yè)是會拿到國家的生育津貼的，這是國家補(bǔ)貼給企業(yè)的，用來發(fā)放產(chǎn)假期間的工資。至于有多少，這和公司在社保處申報的工資基數(shù)有關(guān)。 1、生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算)。 2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算。 3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。 4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。 5、在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天。 6、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。