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離職后可以去法院告企業(yè)泄露商業(yè)秘密嗎

2023-08-14 17:07

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離職員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 法律依據(jù):《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》 第七十三條[侵犯商業(yè)秘密案(刑法第二百一十九條)]侵犯商業(yè)秘密,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴: (一)給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的; (二)因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的; (三)致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的; (四)其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。

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及時(shí)核查商業(yè)秘密。企業(yè)的商業(yè)秘密是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化過程,實(shí)施定期核查的方法,篩選潛在商業(yè)秘密,確保其處于保護(hù)之中。與涉密者簽訂保密協(xié)議。與涉密人員約定保密條款,防止內(nèi)部人員非法泄密。

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