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違反保密法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任包括

2023-03-27 18:05

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若員工違反保密協(xié)議,可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任: 1、民事責(zé)任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責(zé)任,根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,工商行政管理機關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。 3、刑事責(zé)任。對于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人,我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.行政責(zé)任: (1)行政處分。行政處分具體包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等形式,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)具體實施; (2)行政處罰。行政處罰是特定行政主體依法對違反行政管理秩序尚未構(gòu)成犯罪的行政相對人給予的行政制裁。 2、刑事責(zé)任:構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

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    若員工違反保密責(zé)任,可能要承擔(dān)民事責(zé)任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。行其次是政責(zé)任,工商行政管理機關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)

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    民事責(zé)任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。行政責(zé)任,工商行政管理機關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。刑事責(zé)任。對于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人,刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。

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