工資卡能證明你和公司沒簽勞動合同么?
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工資卡可以證明你與公司之間的勞動關(guān)系,如果需要通過法律途徑來解決爭議,到時候可以去銀行拉對賬單和調(diào)取其他證據(jù)來證明你跟單位之間的勞動關(guān)系。按規(guī)定,用人單位應該在勞動者入職后一個月內(nèi)簽訂勞動合同,超過一個月未簽訂勞動合同的,用人單位應該向勞動者支付雙倍工資。沒有簽訂勞動合同的,試用期不得超過一個月,超過部分應按照轉(zhuǎn)正以后的待遇來計發(fā)并補足工資,單位應該交社保,并應補償你之前社保中應由單位承擔的金額。你可以向當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令單位與你簽訂勞動合同并補足試用期工資,支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,補償社保,或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
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12345可能會解決拖欠工資,打12345會轉(zhuǎn)勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴,建議直接向勞動監(jiān)察部門投訴單位的違法行為。勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴或向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益,是貫穿于本法的基本原則,也是處理離婚后子女撫養(yǎng)歸屬問題的出發(fā)點,只有在此前提下,再結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。 對離婚后的子女撫養(yǎng)問題要考慮以下幾個方面情況: (一)應考慮父母雙方的個人素質(zhì)、對子女的責任感、家庭環(huán)境、父母與子女的感情等因素。 (二)應考慮不能生育和再婚有困難的父或母的合理要求。 (三)在雙方的各種條件都基本相同的情況下,原則上由經(jīng)濟能力較強的一方撫養(yǎng)。 (四)10歲以上有識別能力的子女,無論隨父還是隨母,都應征求子女本人的意見。
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關(guān)于試用期解除勞動合同問題的答案
員工不符合錄用條件,是企業(yè)在試用期間,隨時單方解除勞動合同的前提條件。如果沒有這個前提條件,企業(yè)無權(quán)在試用期間隨時單方解除勞動合同。這里所說的錄用條件,一般情況下以法律法規(guī)規(guī)定的基本錄用條件和企業(yè)在招聘時規(guī)定的知識文化、技術(shù)水平、工作經(jīng)驗、
2020.04.09 152 -
撫養(yǎng)權(quán)是什么意思,求解答
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2022.04.14 358 -
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2020.05.14 669
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歷年司法考試真題答案及詳解
買一套就行啊,白皮卷才20塊錢一套。鯉魚網(wǎng)上很多大家分享的司法考試資料,你可以去看看能不能找全。
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急求題目的根據(jù)及答案!名詞解釋
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2022-10-09 15,340 -
行政復議案件常見問題以及答案
申請人提出行政復議申請應當向省行政復議機關(guān)提交哪些證明材料? 答:申請人提出行政復議申請應當向省行政復議機關(guān)提交下列證明材料: (一)行政復議申請書一式三份,被申請人、第三人是兩個以上的,每增加一個,
2022-08-05 15,340 -
行政復議存在的問題及解決思路有哪些
對于行政復議存在的問題及解決思路的具體情況,根據(jù)相關(guān)法律可知,隨著我國依法治國進程的加快,行政復議制度已經(jīng)成為行政機關(guān)依法解決行政爭議、化解社會矛盾、加強基層監(jiān)督的一項重要方式。然而,隨著我國經(jīng)濟社會
2022-06-21 15,340
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路權(quán)是什么意思路權(quán)即交通參與者的權(quán)利,是交通參與者根據(jù)交通法規(guī)的規(guī)定,一定空間和時間內(nèi)在道路上進行道路交通活動的權(quán)利。路權(quán)可分為上路行駛權(quán)、通行權(quán)、先行權(quán)、占用權(quán)。通行權(quán)是指交通參與者根據(jù)交通法規(guī)之規(guī)定,在道路某一空間范圍內(nèi)進行交通活動的權(quán)利。路權(quán)原則在
5,392 2022.04.17 -
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離婚涉及到哪些問題離婚會主要涉及到以下三個方面的問題: 1、男女雙方感情是否破裂,有無和好的可能,如雙方因感情不和分居滿二年的,可以認定為雙方感情破裂; 2、夫妻共同財產(chǎn)和共同債務的處理:雙方離婚,夫妻共同財產(chǎn)分割的時候,原則上是一人一半,但是法律也有傾斜保
3,113 2022.05.11 -
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1,590 2022.04.17