久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 試用期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是否違法?試用期內(nèi)如果補(bǔ)繳社保,如何繳納?

試用期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是否違法?試用期內(nèi)如果補(bǔ)繳社保,如何繳納?

2023-07-24 16:01

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

香港在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-24回復(fù)

試用期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的。一些用人單位單方甚至和員工協(xié)商決定,試用期內(nèi)不交社會(huì)保險(xiǎn),試用期后如果轉(zhuǎn)正再行補(bǔ)交。其實(shí),這是誤解勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)造成的結(jié)果。社會(huì)保險(xiǎn)是國家為員工的生活、醫(yī)療保障而實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)。所謂強(qiáng)制性,就是由法律法規(guī)直接對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)作出規(guī)定,雙方當(dāng)事人不得自由協(xié)商。因此社會(huì)保險(xiǎn)是否繳納、如何繳納都不是用人單位與員工之間可以相互商量的事宜,用人單位應(yīng)該按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。即使雙方有書面約定,只要與法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定相違背,約定也是違法的,定約雙方還是應(yīng)該按照法律法規(guī)來執(zhí)行。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期也屬于參保的范圍,需要繳納社保。

覃家亮律師

廣東中肯律師事務(wù)所

用人單位在試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位必須履行的法定義務(wù),自勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)起即應(yīng)當(dāng)依法繳納,而試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期的開始即意味著勞動(dòng)關(guān)系的開始,用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

律師普法更多>>
  • 試用期內(nèi)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
    試用期內(nèi)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎

    試用期內(nèi)需繳納社會(huì)保險(xiǎn),試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,試用期也是和用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,無論是試用期還是轉(zhuǎn)正之后,用人單位必須為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2020.11.29 243
  • 試用期內(nèi)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)合法嗎
    試用期內(nèi)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)合法嗎

    公司的在試用期間不給員工買社保的行為違法,因?yàn)橹灰趧趧?dòng)合同成立期間,公司就要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),在試用期不交、過后補(bǔ)交社保都是違法的。

    2020.03.26 186
  • 試用期不繳納社保違法嗎?
    試用期不繳納社保違法嗎?

    人社部明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,勞動(dòng)者即使在試用期的,也要購買社會(huì)保險(xiǎn),試用期不購買社保是違法的。如果用人單位違反勞動(dòng)保障法律、侵犯了勞動(dòng)者本人的合法權(quán)益,勞動(dòng)者自己除了通過勞

    2021.05.25 441
專業(yè)問答更多>>
  • 試用期是否繳納社保?

    試用期期間需要繳納用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù),當(dāng)然也包括試用期?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法

    2022-05-05 15,340
  • 試用期是否繳納社保

    試用期內(nèi)公司要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)為合法?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)

    2022-05-28 15,340
  • 試用期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是否合法

    公司試用期不給繳納社保非法,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月

    2022-05-31 15,340
  • 試用期期間社保如何繳納

    試用期要繳納社保,法律規(guī)定只要在勞動(dòng)合同成立期間,就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的第七十二條,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳

    2022-04-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 試用期三個(gè)月不繳納社保合法嗎 01:04
    試用期三個(gè)月不繳納社保合法嗎

    試用期三個(gè)月不繳納社保不合法。只要在勞動(dòng)合同成立期間,就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)

    6,654 2022.05.11
  • 如何補(bǔ)繳納社保 01:09
    如何補(bǔ)繳納社保

    社保補(bǔ)繳,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下: 1、攜帶相關(guān)證件和資料,到戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保; 2、在社保局填寫好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書,并提交; 3、申請(qǐng)通過后,申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)

    11,243 2022.05.11
  • 網(wǎng)上如何繳納社保 00:57
    網(wǎng)上如何繳納社保

    網(wǎng)上繳納社保的流程如下:1、點(diǎn)擊勞動(dòng)保障單位申報(bào)平臺(tái),輸入密碼;2、點(diǎn)擊繳費(fèi)申報(bào)管理,再選擇繳費(fèi)工資申報(bào),重新輸入每個(gè)職工的上年度月均工資,再保存;3、選擇提交信息管理,再選擇待提交信息,查看無誤后,進(jìn)行提交,報(bào)社保中心進(jìn)行審核;4、選擇頁

    2,301 2022.06.22
公司法不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?