尋釁滋事罪的判刑情況
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
尋釁滋事罪是如何認定的?本罪與聚眾擾亂社會秩序罪、聚眾擾亂公共場所秩序罪的界限三者都是破壞公共秩序的犯罪,但存在明顯區(qū)別。1、犯罪動機不同。尋釁滋事罪是為了滿足耍威風、取樂等不正常的精神刺激或其他不健康的心理需要;后二者的犯罪動機是為了實現個人的某種不合理要求,用聚眾鬧事的形式,擾亂機關、團體、單位的正常秩序,或者擾亂公共場所秩序或交通秩序,對有關單位、機關、團體乃至政府施加壓力,2、犯罪形式不同,尋釁滋事罪不要求聚眾,后二者必須是多人以上以聚眾形式出現。3、客觀方面不同。尋釁滋事罪在客觀方面表現為隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的行為,或者追逐、攔截、辱罵他人,情節(jié)惡劣的行為,或者強拿硬要或者任意毀損、占用公私財物,情節(jié)嚴重的行為,或者在公共場所起哄鬧事,造成公共場所秩序嚴重混亂的行為;后二者在客觀方面表現為聚眾沖擊國家機關、企事業(yè)單位、人民團體或者擾亂公共場所秩序、交通秩序,情節(jié)嚴重的行為。4、犯罪主體不同。尋釁滋事罪的所有參與者都要以本罪追究刑事責任;后兩者只追究首要分子和積極參加者的刑事責任。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
-
尋釁滋事罪尋釁滋事罪的量刑標準
需要具體情況具體分析。根據我國法律規(guī)定,尋釁滋事,破壞社會秩序,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制;糾集他人多次實施前款行為,嚴重破壞社會秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。
2020.04.28 622 -
尋釁滋事罪的判刑刑罰
在公共場所無事生非,起哄鬧事,毆打傷害無辜,肆意挑釁,橫行霸道,破壞公共秩序,稱之為尋釁滋事罪,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制,隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人,情節(jié)惡劣的;強拿硬要或者任意損毀、占用公
2020.03.07 174 -
如何量刑尋釁滋事罪尋釁滋事罪
依據我國相關法律的規(guī)定,黑惡勢力實施尋釁滋事的行為構成犯罪的,會構成尋釁事罪,還有可能構成組織、領導、參加黑社會性質組織罪,要依據具體的案情量刑?!吨腥A人民共和國刑法》第二百九十三條規(guī)定:有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會秩序的,處五年以下有
2020.07.27 617
-
尋釁滋事罪的量刑情況
法定刑在五年以下有期徒刑、拘役的量刑起點和基準刑 隨意毆打他人,破壞社會秩序,具有下列“情節(jié)惡劣”情形之一的,在一年六個月至三年有期徒刑幅度內確定量刑起點:致一人以上輕傷的;引起他人精神失常、自殺等嚴
2022-11-07 15,340 -
《尋釁滋事罪》刑事賠償情況的判決書
刑事諒解書是刑法中規(guī)定的酌定量刑情節(jié)之一,在沒有法定的減刑情節(jié)的情況下,該諒解書對于刑事訴訟中的辯護方就成了重要的答辯工具,在現代刑事訴訟日漸發(fā)達的今天,刑事諒解書越來越受到重視。 諒解書前提造成受害
2022-04-16 15,340 -
尋釁滋事罪尋釁滋事罪怎么判刑?
1、尋釁滋事罪,是指肆意挑釁,隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物,或者在公共場所起哄鬧事。嚴重破壞社會秩序的行為。 2、刑法第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期
2022-03-23 15,340 -
尋釁滋事罪尋釁滋事罪是怎么判刑的?
第二百九十三條(尋釁滋事罪)有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的; (二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人,情節(jié)惡劣的; (三)強拿硬要
2022-04-02 15,340
-
01:03
尋釁滋事怎樣情況下會被判刑尋釁滋事情節(jié)較嚴重,是會被判刑的。行為人構成尋釁滋事罪,可能被判處的刑期是:管制、拘役或者5年以下有期徒刑。強拿硬要公私財物價值在一千元以上;任意損毀、占用公私財物價值二千元以上;多次強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物,造成惡劣社會影響;強
920 2022.04.15 -
01:12
尋釁滋事罪要判刑嗎要判刑。尋釁滋事罪法定刑是5年以下有期徒刑,拘役或者管制。例如如果隨意毆打他人,破壞社會秩序,并且致一人以上輕傷,或者引起他人精神失常,自殺等嚴重后果的,那么在一年至三年以下有期徒刑幅度內確定量刑起點。多次尋釁滋事,嚴重破壞社會秩序的,對應
1,545 2022.04.15 -
01:26
尋釁滋事判刑嗎行為人尋釁滋事構成尋釁滋事罪的,需要判刑。 尋釁滋事罪,是指肆意挑釁,隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物,或者在公共場所起哄鬧事,嚴重破壞社會秩序的行為。尋釁滋事罪的判刑具體如下: 1、實施尋釁滋事行為,破壞社會秩序的,一般處五年以
4,030 2022.08.03