境內(nèi)國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的門檻更高，具體表現(xiàn)在哪？
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對照證監(jiān)會(huì)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，以及國資委《國有控股上市公司(境外)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》，境內(nèi)國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的門檻更高。具體表現(xiàn)在：股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)公司的條件更嚴(yán)格;規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)的上限，高管的預(yù)期收益水平不得超過薪酬水平的30%，低于境外企業(yè)中長期激勵(lì)辦法40%的上限;鎖定行權(quán)限制期為2年，在限制期內(nèi)不能行權(quán)，高于證監(jiān)會(huì)規(guī)定的“行權(quán)限制期限不得少于一年”的規(guī)定。
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上市公司具有下列情形之一的，不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)： (1)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告； (2)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告； (3)上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形； (4)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的； (5)中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
非上市公司可以實(shí)行股權(quán)激勵(lì)。公司將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)時(shí)，可以收購本公司股份。股權(quán)激勵(lì)份額總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的10%，股權(quán)激勵(lì)的員工實(shí)際享有股東的分紅權(quán)、收益權(quán)。
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什么是股權(quán)激勵(lì),上市前股權(quán)激勵(lì)的方式有哪些股權(quán)激勵(lì)是指上市公司以本公司股票或股票期權(quán)，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員進(jìn)行的長期性激勵(lì)，從而使他們能夠勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)。有下列方式：業(yè)績股票；股票期權(quán)；虛擬股票；股票增值權(quán)；限制性股票；延期支付；經(jīng)營者/員工持股；管理層/員
2020.10.16 287 -
股權(quán)激勵(lì)是內(nèi)部控制嗎所謂內(nèi)部控制，是指一個(gè)單位為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，保證會(huì)計(jì)信息資料的正確可靠，確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價(jià)和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。 因
2020.08.03 278 -
股權(quán)激勵(lì)具體是全員激勵(lì)還是部分激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)，不是福利，也不是獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)的價(jià)值在于激勵(lì)員工的工作積極性，鼓勵(lì)大家對公司做出更多的貢獻(xiàn)，從而促成公司估值的提升，進(jìn)而促進(jìn)自己的份額價(jià)值的提升。所以，不建議做全員激勵(lì)，每個(gè)人都有期權(quán)，沒辦法跟每位員工的實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，大鍋飯，起不到激
2020.09.03 447
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哪些上市公司不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)
上市公司有下列情形之一的，不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)： （一）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由注冊會(huì)計(jì)師出具或者無法表達(dá)意見的審計(jì)報(bào)告； （2）最近一份會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表達(dá)意
2021-11-22 15,340 -
上市公司不能實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件有哪些
上市公司不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)： 一、法律、法規(guī)不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)； 2、注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或不能表達(dá)意見的審計(jì)報(bào)告； 3、中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
2021-12-13 15,340 -
上市公司可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情形有哪些
上市公司在以下情況下不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)：（一）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表達(dá)意見的審計(jì)報(bào)告；（二）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表達(dá)意
2021-11-15 15,340 -
小公司會(huì)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)嗎
小公司股權(quán)激勵(lì)的方式有期權(quán)、期權(quán)模式和虛擬股票模式。上市公司可以同時(shí)實(shí)施多期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，但有效期內(nèi)所有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的目標(biāo)股票總數(shù)不得超過公司總股本的10％。
2021-11-06 15,340
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上市公司股權(quán)激勵(lì)需要審批嗎根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)2018年頒布實(shí)施的《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不需要經(jīng)過證監(jiān)會(huì)審批，但需要經(jīng)過上市公司內(nèi)部決策程序，由上市公司股東大會(huì)出席會(huì)議的股東所持三分之二以上表決權(quán)通過。 上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的草案
4,791 2022.04.15 -
01:04
上市公司國有控股是指什么上市公司國有控股是指政府或國有企業(yè)單位擁有50%以上股本，以及持有股份的比例雖然不足50%，但擁有實(shí)際控制權(quán)能夠支配企業(yè)的經(jīng)營決策和資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況，并以此獲取資本收益的權(quán)利或依其持有的股份已足以對股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的上市公司。
3,432 2022.04.15 -
01:32
上市公司股權(quán)怎么變更上市公司股權(quán)變更分為以下三種情況： 1、發(fā)起人變更。上市公司的發(fā)起人發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更之日起30天內(nèi)向市場監(jiān)督管理部門申請辦理變更登記手續(xù)。 2、投資者持有上市公司股份達(dá)到已發(fā)行股份的5%，或者持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的投資者，其
3,268 2022.04.15
