勞動仲裁答辯書雜寫
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答辯人：（答辯人的基本情況與聯(lián)系方式） 關于答辯人和申訴人之間于Χ年Χ月Χ日簽定的合同爭議，答辯人現(xiàn)就申訴人的仲裁申請答辯如下： 一、對申訴人申訴的某些事實的澄清。 二、申訴人申訴的理由不能成立的理由 三、答辯人的要求 1、駁回申訴人的各項ΧΧΧ要求。 2、申訴人應補償答辯人因辦理本案而支出的律師費用和其他費用。 3、仲裁費用由申訴人承擔。 此致 ΧΧΧ仲裁委員會 答辯人： 年月日 附： 1、證據： 2、本答辯書副本份
答辯書的內容通常由首部、正文和結尾三部分組成。 答辯人是自然人的，首部應寫明：答辯人的姓名（名稱）、性別、年齡、民族、職務、工作單位和住址（住所地）等自然情況；答辯人是用人單位的，應寫明單位名稱、住所地、法定代表人姓名、職務以及郵政編碼、電話號碼等。 正文是答辯書的主要部分，應寫明答辯的理由和根據，包括案件的發(fā)生、發(fā)展過程，雙方當事人爭執(zhí)的焦點、起因和現(xiàn)狀，據理進行反駁。 結尾要寫明答辯書送到的勞動爭議仲裁機構名稱，由答辯人簽名（蓋章），并寫明日期等。
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勞動仲裁答辯書的范文根據我國法律的相關規(guī)定：勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。
2020.03.15 548 -
勞動爭議仲裁答辯書范文怎么寫勞動爭議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體和結尾及附項幾部分組成。 1、首部。應寫明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。如是法人或者其他組織，則應寫明單位全稱、法定代表人姓名、職務；有委托代理人的，應寫明姓名、年齡、職業(yè)、住址和
2020.08.31 1,236 -
勞動仲裁答辯期答辯書是在收到應訴通知書十日內提交，反申請則也是，應當在收到反申請應訴通知書后十天內遞交答辯書，目前在勞動仲裁中，不一定非要提供書面答辯書，這是法律規(guī)定，當事人也可以當庭口頭答辯。
2020.10.23 1,000
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勞動仲裁答辯書怎樣寫
勞動仲裁答辯人：××地址：××電話：××法定代表人：××職務：××委托代理：××對××勞動爭議仲裁申訴案件答辯如下：事實和理由：我公司員工×向貴會申訴×解除合同的理由如下：一、××二、××根據《勞動法
2021-12-24 15,340 -
勞動爭議仲裁答辯書書怎么寫
勞動爭議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體、結尾和附件組成。 1、首先。答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、地址和聯(lián)系方式應當說明。法人或者其他組織應當說明單位全稱、法定代表人姓名、職務；委托代理人的，應當
2021-12-24 15,340 -
請問勞動仲裁答辯書怎么寫
最初必須明確記載答辯者的名字（名字）、性別、年齡、民族、職務、職場和地址（地址）等自然情況的答辯者是使用者，必須明確記載使用者的名字、地址、法定代表人的名字、職務、郵政編碼、電話號碼等。正文是答辯書的
2021-10-23 15,340 -
勞動爭議仲裁答辯書如何寫
下面給你提供一份勞動爭議仲裁答辯書的范文，不過你還是要根據自己的實際情況來寫，可以仿照里面的格式，實在不會也可以請當地的律師幫忙。 勞動爭議仲裁答辯書 答辯人：劉××，男，29歲，××縣××公司職工，
2022-03-28 15,340
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勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,212 2022.04.15 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,794 2022.04.17 -
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勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應該知道其權利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向對方主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,949 2022.04.18
