董事長可以任免董事。董事長的權(quán)利如下： 1、主持股東大會和召集、主持董事會會議； 2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告； 4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案； 5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果； 6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況； 7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員； 8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料； 9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

不一定。企業(yè)中的董事長，往往是由最大的股東或代表最大的股東擔(dān)任。但現(xiàn)在企業(yè)的股東多元化，有時最大股東不方便或不想出面，就不會擔(dān)任企業(yè)的董事長。董事長是股東利益的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權(quán)力的來源。董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。C的權(quán)力都來源于他，只有他擁有召開董事會，罷免C等最高權(quán)力，他掌握行政權(quán)力。董事長可以隨時解除任何人的職務(wù)，除了董事和監(jiān)事，因為董事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。根據(jù)新公司法，有限公司可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。所以也不一定有董事長，但至少需從股東選出一席董事(公司負(fù)責(zé)人)對外代表公司。股份有限公司必須有董事會，至少要設(shè)三席董事。董事長由董事會以全體董事過半數(shù)同意選舉產(chǎn)生。