工傷七級殘疾怎么賠償
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新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條至第三十七條有關(guān)工傷傷殘賠償的表述，都是“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的、五級、六級傷殘的或者七級至十級傷殘的，享受以下待遇”，包括其他條款都沒有涉及對多處傷殘分別進(jìn)行賠償?shù)臈l文。由此可見，工傷傷殘賠償只根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的最終、唯一的傷殘等級來賠償。工傷的多部位傷殘賠償是體現(xiàn)在傷殘的鑒定過程（晉級原則你已知曉），而不是在賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)上。因此，你所例舉的情況只能按七級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。
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從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級一次性發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)傷殘13個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同、聘用合同期滿，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級一次性發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)傷殘13個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同、聘用合同期滿，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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做工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級傷殘?jiān)趺促r償工傷七級用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，這些賠償項(xiàng)目與勞動(dòng)者本人的工資水平密不可分。
2021.01.28 379 -
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七級傷殘工傷賠償工傷七級一次性傷殘補(bǔ)助金是職工月工資的13倍，而職工如果與單位解約的，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.10.03 159
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工傷七級殘疾怎么賠償
新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條至第三十七條有關(guān)工傷傷殘賠償?shù)谋硎?，都是“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的、五級、六級傷殘的或者七級至十級傷殘的，享受以下待遇”，包括其他條款都沒有涉及對多處傷殘分別進(jìn)
2022-03-21 15,340 -
工傷七級殘疾賠償
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2022-04-25 15,340 -
七級傷殘的殘疾賠償金
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘
2022-12-18 15,340 -
公司工傷, 七級殘疾賠償問題
新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條至第三十七條有關(guān)工傷傷殘賠償?shù)谋硎觯际恰奥毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為一級至四級傷殘的、五級、六級傷殘的或者七級至十級傷殘的，享受以下待遇”，包括其他條款都沒有涉及對多處傷殘分別進(jìn)
2022-04-25 15,340
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工傷七級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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工傷一級傷殘?jiān)趺促r償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資； 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17
