用人單位未滿16周歲是否合法有效
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用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的,不能形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。相應(yīng)地,未滿16周歲的未成年人因工受傷的,不能被認(rèn)定為工傷,即不能按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》第2條規(guī)定:“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)?!钡?0條規(guī)定:“童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對(duì)傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
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用人單位是否可以招用未滿16周歲的未成年人要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。國(guó)家禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。但是,文藝、體育和特種工藝單位依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利的前提下,可以招用未滿十六周歲的未成年人。
當(dāng)事人未滿16歲打工受傷,用人單位要擔(dān)責(zé)。若用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,所以用人單位要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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未滿16周歲殺人
滿14周歲未成年人殺人,要負(fù)刑事責(zé)任,法庭會(huì)考慮殺人的具體情節(jié)以及犯罪后的表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行宣判。一般會(huì)判十年以上有期徒刑。已滿12周歲不滿14周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾,情節(jié)惡劣,經(jīng)最高人民檢
2020.10.10 521 -
用人單位是否可以招用未滿十六周歲的未成年人
國(guó)家禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。但是,文藝、體育和特種工藝單位依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利的前提下,可以招用未滿十六周歲的未成年人。
2020.03.26 317 -
身份證未滿16周歲有效期
未滿16周歲的人申領(lǐng)的身份證有效期為5年。身份證有效期限分為5年、10年、20年,長(zhǎng)期4種。未滿16周歲、自愿申領(lǐng)身份證的公民,身份證有效期5年;16周歲至25周歲的公民,身份證有效期10年;26周歲至45周歲的公民,身份證有效期20年;4
2020.04.10 386
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未滿16周歲的合同是否具有法律效力?
對(duì)已滿十六周歲且未滿十八周歲的未成年人,單位可以與其簽訂正式員工勞動(dòng)合同,但不得安排從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。相關(guān)法律規(guī)定見《未成年人保護(hù)法》第三十八條:任何組織或
2022-07-06 15,340 -
用人單位招用未滿16周歲的未成年人可以嗎
國(guó)家禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。但是,文藝、體育和特種工藝單位依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利的前提下,可以招用未滿十六周歲的未成年人。
2022-11-12 15,340 -
未滿16周歲的身份證是否有效
未滿16周歲的人申領(lǐng)的身份證有效期為5年。 《中華人民共和國(guó)居民身份證法》 第五條十六周歲以上公民的居民身份證的有效期為十年、二十年、長(zhǎng)期。十六周歲至二十五周歲的,發(fā)給有效期十年的居民身份證;二十六周
2022-06-05 15,340 -
17周歲未滿18周歲用人單位算違法嗎?
雇傭未成年人違法,不簽合同的,您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求補(bǔ)償未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,建議委托律師辦理。
2022-10-23 15,340
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滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷,不構(gòu)成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲,打架斗毆致對(duì)方輕微傷不構(gòu)成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責(zé)任。 一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,543 2022.05.11 -
00:47
未滿16周歲睡覺自愿的怎么判刑未滿16周歲睡覺自愿的,也會(huì)構(gòu)成強(qiáng)奸罪,判刑如下: 1、以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的,處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的,以強(qiáng)奸論,從重處; 2、強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女,有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者
6,684 2022.04.17 -
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16周歲以下發(fā)生性是違法嗎16周歲以下發(fā)生性是否違法,要看雙方是否自愿發(fā)生性關(guān)系。與滿16周歲女發(fā)生性關(guān)系,只要該少女完全自愿,那么不構(gòu)成強(qiáng)奸罪,也不觸犯法律,不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。但是以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)行與女方發(fā)生性關(guān)系,那么就會(huì)構(gòu)成強(qiáng)奸罪,需要承擔(dān)刑事責(zé)任
5,244 2022.04.17
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