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培訓機構(gòu)強制學員是怎樣的

2023-01-20 21:44

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公司的做法不合理,公司無權(quán)強制要求員工參加自費培訓課程。如果公司將你們按礦工處理,可以向當?shù)貏趧泳址从城闆r,或者向勞動仲裁委提起勞動仲裁。另外,我國法律規(guī)定8小時工作制,每天加班一般不能超過3小時,一個月總共不超過36小時,而且公司也沒給你們買社保,可以向勞動與社會保障局反映要求公司支付加班工資及為你們補交社保,或者提起勞動仲裁。(如有任何法律問題)

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

第一,若因校方的原因造成學生無法完成學習計劃的情況,學生要求退學、退費,學校須予以退還剩余的費用。第二,學校開課前,學生因不可抗拒的理由,如學生出具國家各級各類承認學歷的院校的正式錄取通知書或武裝部門的應征入伍通知書或因重大疾病、意外傷亡、家庭特殊困難等正當理由提出退學退費申請,而向?qū)W校提出退學退費申請的,學??鄢?%手續(xù)費,再予以退還剩余的費用。第三,簽訂協(xié)議前務必看清協(xié)議內(nèi)容建議消費者保留維權(quán)證據(jù)。第四,學生在校期間因個人觸犯國家法律、法規(guī)等原因而無法繼續(xù)上課,申請退費的情況,則一律不予以退還。

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