老人打架打倒別人怎么賠償
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口角打架,賠償護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。 護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
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工人如果因私人原因打架的,老板一般不需要賠償;老板有教唆幫助等違反法律規(guī)定的行為的,需要賠償;如果工人打架是在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)被打的,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,老板支付一定程度的工傷賠償;其他。
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別人打架勸架被誤傷怎么賠償
別人打架勸架被誤傷的,一般應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入;造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2022.07.14 442 -
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工人打架老板有賠償嗎?
工人打架老板是否需要賠償視情況而定。如果工人打架老板沒有教唆幫助等違反法律規(guī)定行為的,老板不需要賠償。教唆、幫助他人實施侵權(quán)行為的,應(yīng)當(dāng)與行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。
2021.04.19 180
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給別人打架怎么賠償
建議你們協(xié)商解決,如果對方報警,申請傷情鑒定,如果達(dá)到輕傷以上級別,anemia要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。 具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下(未包括傷殘賠償項目):(1)醫(yī)藥費。 醫(yī)藥費是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確
2022-01-20 15,340 -
打架把別人打骨折怎么賠償
1、打人至輕傷,涉嫌故意傷害罪,要承擔(dān)刑事責(zé)任; 2、同時還需要對受害人承擔(dān)民事賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支付的合理費用,以及因誤工減少的收入 3、法律依據(jù): 1)《刑法》
2022-03-21 15,340 -
打架被別人肋骨打到怎么賠償
【法律依據(jù)】 《治安管理處罰法》第四十三條,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處
2022-11-04 15,340 -
打架把別人打骨折了怎么賠償
給對方進(jìn)行賠償?shù)摹?具體賠償項目有:醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等,如果構(gòu)成傷殘了,還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級鑒定,根據(jù)傷殘
2022-01-29 15,340
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00:54
被別人打了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)被別人打了的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用計算; 2、誤工費。受害者有固定收入的按實際減少的收入計算;沒有固定收入的按照其最近三年平均收入水平計算;不能證明最近三年平均收入的按相同、相近行業(yè)近一年的收入水平計算; 3、住院伙食
5,084 2022.04.17 -
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兩個人打架一個受傷了怎么賠償打架看似是一個簡單的問題,其實也要分類來進(jìn)行討論: 1、如果只是普通的打架,受傷程度不高,那可能只構(gòu)成民事案件,違反《治安管理處罰法》。一般這種時候雙方協(xié)商解決或者報警解決都是可以的,如果無法解決,可以提起民事訴訟。尤其要注意,這種情況下,
2,811 2022.04.15 -
00:58
和別人打架拘留幾天和別人打架拘留幾天,要根據(jù)情節(jié)來定。毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定,有下列情形之一的,處十日
972 2022.05.11
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