工傷有哪些相關(guān)的問題?。?/h1>

2023-02-05 10:42

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有關(guān)工傷問題：1.若要申報工傷，涉及程序：確認(rèn)勞動關(guān)系—工傷認(rèn)定—傷殘等級認(rèn)定—工傷待遇索賠—執(zhí)行需注意的問題；2.簽訂了勞動合同，若公司購買了社保，可由公司向社保局申報工傷，又或者你可在一年內(nèi)直接憑借勞動合同等材料申報工傷；3.保管好原始病歷、相關(guān)票據(jù)等；4.注意時限：用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一般而言，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）工傷認(rèn)定申請表；（2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；5.用人單位若沒有購買社保的話，勞動者憑借相關(guān)證據(jù)材料，可向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁，要求公司負(fù)責(zé)工傷人員的工傷待遇，具體的賠償項目要看你的傷殘等級，通常包括醫(yī)療費、康復(fù)費、停工留薪期工資、護(hù)理費、伙食補助費、交通食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等；6.有關(guān)工資確定標(biāo)準(zhǔn)問題，若沒有與公司確定相關(guān)工資數(shù)額，可比照公司同工種的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；7.若直接走人身損害賠償，應(yīng)當(dāng)于一年內(nèi)起訴。

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放棄繼承的相關(guān)問題有哪些

李鵬律師

天津君申律師事務(wù)所

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放棄繼承的相關(guān)問題有：繼承人放棄繼承，應(yīng)當(dāng)放棄繼承財產(chǎn)的所有權(quán)；只要遺產(chǎn)未處理，繼承人可以隨時放棄繼承；繼承人故意殺害被繼承人，為爭奪遺產(chǎn)殺害其他繼承人的，繼承人遺棄被繼承人或者虐待被繼承人的，情節(jié)嚴(yán)重的，偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴(yán)重的，可以喪失繼承權(quán)。

放棄繼承有哪些相關(guān)問題

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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放棄繼承的相關(guān)問題有： 1.繼承人放棄繼承，放棄的應(yīng)該是已經(jīng)繼承的財產(chǎn)的所有權(quán)； 2.只要遺產(chǎn)沒有處理完畢，繼承人在任何時間均可以放棄繼承； 3.繼承人故意殺害被繼承人、為爭奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的、繼承人遺棄被繼承人的，或者虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重、繼承人偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴(yán)重的可以喪失繼承權(quán)。