我國現(xiàn)行法定休假制度有哪些
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一天。第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假： 1.元旦; 2.春節(jié); 3.國際勞動節(jié); 4.國慶節(jié); 5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行{中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》(勞動部發(fā)[1995]309號)實行新工時制度后，企業(yè)職工原有的年休假制度仍然實行。在國務(wù)院尚未作出新的規(guī)定之前，企業(yè)可以按照1991年6月5日《中共中央國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》，安排職工休假?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(1981年3月6日第五屆全國人大常委會批準(zhǔn))凡是國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇;但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。職工探親假期：職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期為30天。未婚職工探望父母的，原則上每年給假1次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親1次，可以兩年給假1次，假期為45天。已婚職工探望父母的，每4年給假1次，假期為20天。
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男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部應(yīng)該退休。
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我國的假釋制度有哪些特征？我國假釋制度的特征如下： 1、假釋以執(zhí)行一定期限的刑罰為前提； 2、假釋以受刑人在服刑期間的悔改為根據(jù)； 3、假釋以受刑人在考驗期的表現(xiàn)為條件。
2020.04.21 171 -
年休假制度的規(guī)定有哪些年休假制度的規(guī)定如下： 1、勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假； 2、國家法定休息日不計入年休假的假期； 3、單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假； 4、工會組織維護職工的年休假權(quán)利； 5、其他。年休假
2022.04.14 599 -
年休假制度的規(guī)定有哪些年休假制度的規(guī)定：勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期；單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假；工會組織依法維護職工的年休假權(quán)利；其他。
2020.06.29 171
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我國現(xiàn)行土地制度有哪些
我國現(xiàn)行土地制度分為土地所有權(quán)和土地使用權(quán)制度。土地所有權(quán)制度為公有制，即分為國家所有和集體所有。土地使用權(quán)制度又分為集體農(nóng)用地承包經(jīng)營權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)等和國有土地使用權(quán)的劃撥、出讓、轉(zhuǎn)讓、出租
2022-10-30 15,340 -
國家規(guī)定有哪些休假制度
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定，探親假期分為以下幾種： 1)探望配偶，每年給予乙方探親假一次，30天。 2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。
2022-07-18 15,340 -
我國現(xiàn)行退休制度,法律是如何規(guī)定的
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條
2023-01-28 15,340 -
我國現(xiàn)行法定假日有哪些
年休假，是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。我國有哪些法定假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。機關(guān)、團體
2022-04-01 15,340
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我國現(xiàn)行憲法是什么時候制定的中國現(xiàn)行憲法的制定最早可以追溯到1954年，1954年憲法是中國歷史上第一部完整的憲法，也是1954年的憲法，為我國憲法提供了基礎(chǔ)。1954年9月20日，第一屆全國人民代表大會第一次會議通過了中華人民共和國的第一部憲法，這是我國有史以來的第
6,143 2022.04.12 -
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我國現(xiàn)行憲法有幾個修正案我國現(xiàn)行憲法有五個修正案。1988年4月12日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》；1993年3月29日第八屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》；1999年3月15日第九屆全國人民代表
263,414 2022.04.12 -
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我國法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些我國法律規(guī)定中甲類傳染病有： 1、甲類傳染病主要是鼠疫和霍亂； 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導(dǎo)致的烈性傳染病，通過鼠蚤傳播，腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類。霍亂是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染??； 3、甲類傳染病傳染性很強，是
2,439 2022.05.21
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