被辭退不給給補(bǔ)償怎么辦？
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1、協(xié)商不成到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 2、單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向你支付賠償金。 3、【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按你在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向你支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向你支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
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公司辭退員工不給補(bǔ)償，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁后還可以向法院提起訴訟。 用人單位解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系分以下三種情況，對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒(méi)有支付給的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)免費(fèi)的勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。
被公司辭退不給補(bǔ)償可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。
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被辭退給多少補(bǔ)償可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月工資，未簽勞動(dòng)合同可以要求支付雙倍工資，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維權(quán)。
2020.03.29 135 -
返聘退休人員被辭退還給不給補(bǔ)償返聘退休人員辭退不給補(bǔ)償。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的前提條件是用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系，返聘退休人員與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，適用《民法典》，不適用《勞動(dòng)合同法》。
2020.10.29 149 -
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辭退不給補(bǔ)償怎么辦
可以通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁的方式主張賠償?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定
2022-10-06 15,340 -
被辭退老板不給補(bǔ)償金怎么辦
協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁，參考如下 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）
2022-03-18 15,340 -
試用期被辭退不給補(bǔ)償怎么辦
請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有簽訂正式勞動(dòng)合同？合同約定的勞動(dòng)期限是到什么時(shí)候？如果單位違法辭退的話您可以申請(qǐng)賠償金，建議您先與單位協(xié)商，協(xié)商不成可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?？茨芊褚宰钚〉某杀窘鉀Q問(wèn)題，如果單
2022-02-01 15,340 -
被公司辭退不給辭退的補(bǔ)償金該怎么辦
1、公司如果是無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退人又不補(bǔ)償?shù)?，員工可以與公司協(xié)商維權(quán)，要求其及時(shí)支付； 2、或者去向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 3、或者依法去向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-06-27 15,340
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離婚補(bǔ)償款不給怎么辦離婚補(bǔ)償款不給的處理方式有以下兩點(diǎn)： 1、若雙方是通過(guò)協(xié)議離婚的，則當(dāng)事人有權(quán)根據(jù)離婚協(xié)議的內(nèi)容向法院提起訴訟，要求另一方支付補(bǔ)償款，判決生效后，若對(duì)方仍拒不執(zhí)行的，當(dāng)事人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、若雙方是通過(guò)訴訟離婚的，則當(dāng)事人可直接向
709 2022.10.08 -
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不簽勞動(dòng)合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動(dòng)合同被辭退的補(bǔ)償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動(dòng)者支付雙倍工資； 2、按年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計(jì)算基數(shù)，即勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,750 2022.04.17 -
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對(duì)用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,309 2022.04.17
