企業(yè)破產(chǎn)員工哪些情形可以依法退休
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破產(chǎn)清算的情況下，也可以依法進(jìn)行退休的辦理： 1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲； 因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，可以辭退員工的情形有： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
企業(yè)破產(chǎn)職工不能早退休，但滿足如下情況是除外： （一）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）因工致殘，由醫(yī)院證明，完全喪失勞動(dòng)能力的； （三）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； （四）其他情形。
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企業(yè)可以辭退員工的情形有哪些？勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。 (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單
2020.10.14 157 -
企業(yè)破產(chǎn)后可以退休嗎企業(yè)破產(chǎn)后可以退休，但還需滿足如下情形： （一）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）因工致殘，由醫(yī)院證明，完全喪失勞動(dòng)能力的； （三）男年滿六十周歲，女年滿五十周
2020.05.29 448 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休有哪些待遇破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策：退休金和醫(yī)療費(fèi)由養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分別從養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付；沒(méi)有參加的企業(yè)，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金不足的，從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得中支付；從處置無(wú)抵押財(cái)產(chǎn)、抵押財(cái)產(chǎn)所得中支付。
2020.05.10 340
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企業(yè)破產(chǎn)員工可以提前退休嗎
企業(yè)破產(chǎn)提前退休分以下兩類情況： 一般企業(yè)破產(chǎn)，即按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》依法實(shí)施破產(chǎn)，沒(méi)有提前退休政策，職工執(zhí)行與正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)職工相同的退休年齡條件。 政策性破產(chǎn)，即列入國(guó)家計(jì)劃
2022-05-10 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)職工能否依法退休
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破產(chǎn)清算的情況下，也可以依法進(jìn)行退休的辦理： 1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、
2022-03-21 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)職工能否依法退休？
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破產(chǎn)清算的情況下，也可以依法進(jìn)行退休的辦理： 1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、
2022-05-02 15,340 -
哪些情形下企業(yè)可以宣告破產(chǎn)？
企業(yè)不可以宣告破產(chǎn)，只能申請(qǐng)破產(chǎn)，只有法院才有權(quán)宣告破產(chǎn)。當(dāng)公司的經(jīng)營(yíng)情況同時(shí)滿足不能清償?shù)狡趥鶆?wù)且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)，或者明顯缺乏清償能力的條件，就可以向人民法院提出破產(chǎn)申請(qǐng)。
2023-01-06 15,340
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企業(yè)破產(chǎn)欠員工工資怎么辦公司破產(chǎn)以后，只要公司還有資產(chǎn)，進(jìn)入破產(chǎn)程序后，員工就可以主張工資。 1、債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交其職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況；債權(quán)人提出申請(qǐng)的，人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限
467 2023.03.29 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15 -
01:30
企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開(kāi)除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；員工被依法
712 2022.06.22
