員工工傷十級(jí)退休領(lǐng)補(bǔ)貼嗎
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工傷十級(jí)退休后沒(méi)有補(bǔ)償，舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)結(jié)算，但工傷職工退休勞動(dòng)合同終止的，不予支付，舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷十級(jí)職工退休前與遭受事故傷害所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，不再享有工傷保險(xiǎn)待遇，退休后舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷與退休沒(méi)有直接關(guān)系。您可以申請(qǐng)工傷賠償、一次性醫(yī)療救助和一次性就業(yè)救助。工傷與退休沒(méi)有直接關(guān)系。是否有工傷賠償主要取決于傷殘鑒定的結(jié)果，傷殘鑒定也是勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果。傷殘鑒定的書(shū)面決定由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)工傷鑒定科作出，單位或者個(gè)人可以申請(qǐng)。
工傷十級(jí)退休后沒(méi)有補(bǔ)償，舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)結(jié)算，但工傷職工退休勞動(dòng)合同終止的，不予支付，舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。工傷十級(jí)職工退休前與遭受事故傷害所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，不再享有工傷保險(xiǎn)待遇，退休后舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷十級(jí)退休有嗎工傷十級(jí)退休后沒(méi)有補(bǔ)償，舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)結(jié)算，但工傷職工退休勞動(dòng)合同終止的，不予支付，舊傷
2020.09.06 271 -
退休后工傷補(bǔ)貼嗎?當(dāng)事人工傷退休后如果符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件，且基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼，是有補(bǔ)貼的，該部分差額可由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。或者當(dāng)事人依法與單位解約的，還可獲得一次性就業(yè)補(bǔ)助金等補(bǔ)貼。
2020.08.23 197 -
工傷退休后補(bǔ)貼工傷與退休沒(méi)有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果。其次工傷賠償之后是不影響職工退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額的，養(yǎng)老金的數(shù)額主要依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定。
2020.06.09 180
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工傷十級(jí)退休有補(bǔ)貼嗎
工傷十級(jí)退休后沒(méi)有補(bǔ)償，舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)結(jié)算，但
2022-03-21 15,340 -
工傷領(lǐng)取退休有補(bǔ)貼嗎
一、工傷與退休沒(méi)有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定科來(lái)做出書(shū)面的決定，單位或者個(gè)人可去申請(qǐng)。目前工傷條例中規(guī)定了
2022-04-26 15,340 -
十級(jí)工傷退休有什么補(bǔ)貼
只要不是達(dá)到退休年齡退休，應(yīng)當(dāng)支付給工傷職工一次性就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期
2022-03-29 15,340 -
十級(jí)工傷退休有沒(méi)有補(bǔ)貼
工傷十級(jí)退休后沒(méi)有補(bǔ)償，舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)結(jié)算，但
2022-04-04 15,340
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,515 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
670 2022.06.22 -
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十級(jí)工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,337 2022.05.11
