在工傷期間可以提出解除勞動(dòng)合同嗎
2023-03-19 10:51
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
推薦答案
工傷治愈后,能否解除勞動(dòng)合同,要具備一定條件,如工傷好后,喪失勞動(dòng)能力,不能解除勞動(dòng)合同,工傷好后,在合同期內(nèi),員工沒(méi)有違反公司規(guī)章制度,公司也不能解除勞動(dòng)合同,如解除,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果工傷員工以身體不好不能上班,應(yīng)當(dāng)有醫(yī)院證明,如果沒(méi)有,又不服從公司安排,公司可以解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
展開(kāi)更多
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
同類普法
律師普法更多>>
專業(yè)問(wèn)答更多>>
法律短視頻更多>>
法律綜合不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
律師服務(wù)