2019年上下班工傷的認定標準
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上下班期間發(fā)生的事故是否能夠被認定為工傷,其本質在于是否是因為工作原因導致。標準上,需要參照《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,需要是非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
上下班期間發(fā)生的事故是否能夠被認定為工傷,其本質在于是否是因為工作原因導致。標準上,需要參照《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,需要是非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
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上下班工傷認定標準2022年
上下班期間發(fā)生的事故是否能夠被認定為工傷,其本質在于是否是因為工作原因導致。標準上,需要參照《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,需要是非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,并
2022.04.15 770 -
上下班工傷認定標準
工作地點與居住地、經常居住地和單位宿舍在合理時間內的合理路線;工作地點與配偶住所的合理路線,父母和子女在合理的時間內;從事日常工作和生活所需的活動,在合理的時間和路線上下班。根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工在工作時間和工作場所內,因工
2022.04.16 1,134 -
上下班途中的工傷認定標準》
《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定,勞動者在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。這里的上下班途中包括兩個方面:合理的上下班時間和合理的上下班路線。
2020.09.14 268
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2019年上下班單位工傷認定標準
依據我過《工傷保險條例》和相關法律的規(guī)定,職工有以下情形之一的,應認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受
2022-03-27 15,340 -
2019年上下班工傷認定問題
員工有下列情形之一的,應當認定為工傷:交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故;在工作時間和工作場所受到暴力等事故傷害;因工作原因受傷或者事故下落不明;其他。
2021-12-12 15,340 -
2019上下班工傷認定的標準是怎樣的?
依據《工傷保險條例》的有關規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2021-06-28 15,340 -
上下班工傷認定標準2020年
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作
2022-03-15 15,340
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01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點: 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,871 2022.06.30 -
01:12
工傷認定標準根據我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內,因工作原因導致的受傷情況;2、在籌備與工作相關工作,在工作時間前后或場所內受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,197 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內,根據職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內經過合理路線,而不是必經
886 2022.07.19