商業(yè)秘密約定中如何約定？
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1、對負有保秘義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 2、競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他知悉用人單位商業(yè)秘密的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動合同后，限制前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與本單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、業(yè)務的期限不得超過二年。
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商業(yè)秘密應該由用人單位與勞動者協(xié)商一致約定，雙方需要依法約定好保密的范圍、期限、和違約責任等重要的事項。如果一方違約的，另一方就可以根據(jù)保密協(xié)議等文件去要求其擔責。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
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如何約定保守商業(yè)秘密1、如果雙方達成一致，可以簽署書面保密協(xié)議。 2、雙方在協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密等相關(guān)事項，并約定條款中明確泄漏商業(yè)秘密的法律責任等。
2020.03.28 278 -
商業(yè)秘密條款在合同中如何約定商業(yè)秘密條款可以這樣約定： 1、用人單位與掌握商業(yè)秘密的勞動者，在中可以約定勞動終止前或者勞動者提出解除勞動合同后一定時間內(nèi)，調(diào)離其工作崗位，變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容。 2、用人單位還可以約定掌握商業(yè)秘密的勞動者，在終止或者解除勞動合同后一定
2022.11.10 427 -
如何認定商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 商業(yè)秘密有四個構(gòu)成要件： 1、秘密性，不為公眾所知悉； 2、經(jīng)濟性，能為權(quán)胡-燕來利人帶來經(jīng)濟利益； 3、保密性，采取保密措施； 4
2020.01.27 104
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對商業(yè)秘密該如何約定
《勞動合同法》第二十三條【保密義務和競業(yè)限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動
2022-07-04 15,340 -
商業(yè)秘密事項如何約定
1、根據(jù)《勞動法》第二十二條規(guī)定：勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。 2、商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信
2022-10-15 15,340 -
商業(yè)秘密約定怎么約定
1、對負有保秘義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定
2022-04-15 15,340 -
對于商業(yè)秘密該如何約定？
《勞動合同法》第二十三條【保密義務和競業(yè)限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動
2022-07-19 15,340
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合同中保密條款違約如何約定針對合同中保密條款的違約責任，當事人可以采用違約金的方式來進行約定。具體來說，根據(jù)我國民法典第五百八十五條的規(guī)定，在訂立合同的過程中，當事人可以約定：如果一方出現(xiàn)了違反合同約定的情況，違約方應當向?qū)Ψ街Ц断鄳倪`約金。因此，如果當事人約定一
1,974 2022.05.11 -
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侵犯商業(yè)秘密罪如何處罰根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪是指行為人侵犯商業(yè)秘密權(quán)利人的商業(yè)秘密，對其造成重大損失的行為，如果行為人泄露的商業(yè)秘密同時也是國家秘密，則按照其中的重罪定罪處罰。 該罪的量刑標準有： 1、侵犯商業(yè)秘密尚未造成嚴重后果或
597 2022.04.17 -
01:09
商業(yè)秘密有哪些法定侵權(quán)行為根據(jù)我國《反不正當競爭法》的明確規(guī)定，商業(yè)秘密的法定侵權(quán)行為主要包括下面四種： 第一，采取盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密； 第二，采取不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密后，對外進行披露，或者擅自使用、允許
1,227 2022.04.17
