工傷傷殘鑒定賠償標準
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1、一級至四級傷殘待遇： 標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資:按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。 2、五級、六級傷殘待遇： 標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資:保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。 3、七級至十級傷殘待遇： 標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
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工傷傷殘鑒定標準和賠償標準我國工傷傷殘鑒定主要是對勞動能力進行鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)
2020.10.13 420 -
工傷傷殘鑒定及賠償標準一、工傷傷殘鑒定標準（簡單版）一級傷殘的鑒定標準包括：極重度智能損傷；四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；重度非肢體癱運動障礙；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下
2022.04.12 1,460 -
非工傷傷殘鑒定賠償標準關于非工傷傷殘鑒定賠償標準是：必須認定為工傷，才能申請做工傷的傷殘鑒定。無須認定為工傷就可以評殘的，一個是在無照企業(yè)受到事故傷害，還有一個是未滿16周歲（童工）。要想得到工傷賠償，必須先認定為工傷。程序是：工傷認定——勞動能力鑒定——工傷賠
2022.04.13 1,371
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工傷傷殘鑒定標準賠償標準
1】工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2022-03-24 15,340 -
工傷傷殘鑒定賠償標準標準
傷殘等級賠償，需要向勞動部門申請工傷認定和傷殘鑒定，確定傷殘等級之后，才能確定傷殘鑒定賠償?shù)?。傷殘賠償除了醫(yī)療費用，誤工工資和住院伙食費，交通費等費用，還可以獲得的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規(guī)定如下
2022-04-23 15,340 -
工傷傷殘鑒定賠償標準
1、傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下： 一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘
2021-03-13 15,340 -
工傷傷殘鑒定標準及賠償？
由勞動能力鑒定委員會來認定。如被認定為工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷賠償包括醫(yī)藥費、住院伙食補
2022-04-05 15,340
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,556 2022.06.22 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,672 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,625 2022.04.17
