久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置：法師兄 > 精選問答 > 勞動仲裁的辦案機構(gòu)由哪些單位負(fù)責(zé)

勞動仲裁的辦案機構(gòu)由哪些單位負(fù)責(zé)

2022-11-18 09:32

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點擊提問

推薦答案

江蘇在線咨詢顧問團

2022-11-18回復(fù)

勞動仲裁的組織形式：《勞動法》第81條規(guī)定：勞動仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任?！镀髽I(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定：仲裁委員會組成人員必須是單數(shù)，主任由勞動行政主管部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。勞動行政部門的勞動爭議處理機構(gòu)為仲裁委員會的辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理仲裁委員會的日常事務(wù)。仲裁委員會實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁員組成。簡單勞動爭議案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員處理。勞動仲裁應(yīng)依據(jù)的程序：《企業(yè)勞動爭議處理條例》有如下規(guī)定： 1、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： (1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù); (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由; (3)證據(jù)、證人的姓名和住址。 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達被訴人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起十五日內(nèi)提交答辨書和有關(guān)證據(jù)。被訴人沒有按時提交或者不提交答辨書的，不影響案件的審理。仲裁委員會有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補充證據(jù)。 3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的四日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當(dāng)事人。當(dāng)事人接到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申訴人按照撤訴處理，對被訴人可以缺席裁決。 4、仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達成協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)。 5、調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。調(diào)解未達成協(xié)議或者調(diào)解書送達前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。 6、仲裁庭裁決勞動爭議案件，實行少數(shù)服從多數(shù)原則。不同意見必須如實筆錄。仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作裁決書，送達雙方當(dāng)事人。

展開更多

對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以的。勞務(wù)派遣申請勞動仲裁的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的證據(jù)包括下列各項：勞務(wù)派遣合同、工資單或銀行發(fā)工資記錄、社保繳費記錄、有關(guān)工作記錄、出入證、工作服等證據(jù)。發(fā)生勞動仲裁，可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁案由如下： 1、因勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 2、因勞動合同發(fā)生的爭議； 3、因社會保險發(fā)生的爭議； 4、因勞動報酬發(fā)生的爭議； 5、其他案由。

律師普法更多>>
  • 勞動仲裁受案范圍由哪些
    勞動仲裁受案范圍由哪些

    勞動爭議仲裁受理的范圍如下： 1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； 4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； 5、因勞

    2022.06.17 204
  • 簡單的勞動爭議案件由幾名勞動仲裁員仲裁
    簡單的勞動爭議案件由幾名勞動仲裁員仲裁

    對于簡單的勞動爭議案件，可以由一名勞動仲裁員來仲裁。而對于普通的勞動爭議案件而言，實行的是仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，并設(shè)首席仲裁員。該三名仲裁員需要依法進行調(diào)解或者及時作出裁決。

    2022.08.11 442
  • 勞動仲裁去哪個單位
    勞動仲裁去哪個單位

    勞動仲裁是于勞動爭議仲裁委員會。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

    2020.08.20 299
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 大連勞動仲裁在哪 01:11
    大連勞動仲裁在哪

    大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不

    3,428 2022.06.22
  • 哪些爭議可以申請勞動仲裁 00:51
    哪些爭議可以申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

    1,242 2022.09.09
  • 單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償 01:03
    單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償

    單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥

    7,072 2022.04.17
刑事辯護不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？