勞動(dòng)法中有哪些情形解除合同要賠償?shù)?/h1>

2023-03-28 06:51

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點(diǎn)擊提問

推薦答案

重慶在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-28回復(fù)

咨詢我

第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

表演者具有表演權(quán)嗎

聶浩律師

廣東金橋百信律師事務(wù)所

咨詢我

表演者不擁有表演權(quán)。表演者擁有的是表演者權(quán)。表演權(quán)是由著作權(quán)人享有的，前者是鄰接權(quán)，后者是著作權(quán)人的財(cái)產(chǎn)權(quán)。表演權(quán)是指著作權(quán)人依法享有的對(duì)其作品公開表演的權(quán)利，表演者權(quán)是表演者基于對(duì)作品的表演而產(chǎn)生的權(quán)利，是表演者獲得作者授權(quán)之后才產(chǎn)生的權(quán)利，是由作者的表演權(quán)派生出來的權(quán)利，所以有關(guān)國(guó)際公約及大多數(shù)國(guó)家將表演者與出版者、音像制品者等作品傳播者的權(quán)利統(tǒng)稱為“鄰接權(quán)”，即與著作權(quán)相鄰的權(quán)利。

表演者是否擁有表演權(quán)

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

咨詢我

表演者不擁有表演權(quán)。表演者擁有的是表演者權(quán)。表演權(quán)是由著作權(quán)人享有的，前者是鄰接權(quán)，后者是著作權(quán)人的財(cái)產(chǎn)權(quán)。表演權(quán)是指著作權(quán)人依法享有的對(duì)其作品公開表演的權(quán)利，表演者權(quán)是表演者基于對(duì)作品的表演而產(chǎn)生的權(quán)利，是表演者獲得作者授權(quán)之后才產(chǎn)生的權(quán)利，是由作者的表演權(quán)派生出來的權(quán)利，所以有關(guān)國(guó)際公約及大多數(shù)國(guó)家將表演者與出版者、音像制品者等作品傳播者的權(quán)利統(tǒng)稱為“鄰接權(quán)”，即與著作權(quán)相鄰的權(quán)利。