一次性傷殘補(bǔ)助金金額的確定
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一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人24個(gè)月的工資。職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級后,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,各個(gè)等級的標(biāo)準(zhǔn)不同。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為: 1.一級傷殘為24個(gè)月的本人工資; 2.二級傷殘為22個(gè)月的本人工資; 3.三級傷殘為20個(gè)月的本人工資; 4.四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月繳費(fèi)工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為: 1.五級傷殘為16個(gè)月的本人工資. 2.六級傷殘為14個(gè)月的本人工資.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為: 1.七級傷殘為12個(gè)月的本人工資. 2.八級傷殘為10個(gè)月的本人工資. 3.九級傷殘為8個(gè)月的本人工資. 4.十級傷殘為6個(gè)月的本人工資.傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省.自治區(qū).直轄市人民政府規(guī)定。
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一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人24個(gè)月的工資。 一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算; 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
一次性傷殘補(bǔ)助金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一級傷殘為27個(gè)月工資,二級傷殘為25個(gè)月工資,三級傷殘為23個(gè)月工資,四級傷殘為21個(gè)月工資,五級傷殘為18個(gè)月工資,六級傷殘為16個(gè)月工資,七級傷殘為13個(gè)月工資,八級傷殘為11個(gè)月工資,九級傷殘為9個(gè)月工資,十級傷殘為7個(gè)月工資。
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一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種補(bǔ)償,是對因工傷致殘職工的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。根據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級,一次性傷殘補(bǔ)助金的金額也不一樣。
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一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人月工資×按傷殘等級確定的月數(shù)(最多24個(gè)月,最少6個(gè)月),具體為: (一)一級至四級傷殘的為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資
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第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人
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一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算,一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動者受傷,被鑒定為傷殘等級的,其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照勞動者受傷前的平均工資和勞動者的傷殘等級來進(jìn)行計(jì)算。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助
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七級傷殘一次性補(bǔ)助金額
工傷賠償,七級具體計(jì)算數(shù)額根據(jù)工資收入等因素確定。有需要可與律師面談。
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計(jì)算,一級傷殘的金額是本人27個(gè)月工資,二級傷殘的金額是本人25個(gè)月工資,三級傷殘的金額是本人23個(gè)月工資,四級傷殘的金額是本人21個(gè)月工資,五級傷殘的金額是本人18個(gè)月工資,六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險(xiǎn)
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