欠工資多少錢才可以報警
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欠錢不還只是屬于民間借貸的經濟糾紛，不屬于公安機關管轄。但是可以提起民事訴訟，當然需要符合起訴的條件原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
欠錢超5000可以報警。具體如下： 1、欠錢不還只是屬于民間借貸的經濟糾紛，不屬于公安機關管轄，無論欠多少錢都可以報警或者起訴的； 2、當然需要符合起訴的條件原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織，有明確的被告，有具體的訴訟請求和事實、理由，屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 一、合法追討拖欠貨款的條件如下： 1、證明債權債務關系存在的證據。交易合同、送貨清單、收據、對賬單、銀行記錄等都可以作為證明債權債務關系存在的證據； 2、證明債務人主體的身份資料。債務人是自然人的需要其身份證復印件、居住地址等。債務人是公司的最好有銀行帳戶，有的公民也經常遷移住地戶籍，時間長了就查無其人。所以債權人必須注意保留搜集債務人的信息資料； 3、要有最好有債務人的財產線索。很多債務人往往聲稱無還債能力，事實上卻隱匿財產。為了防止勝訴后拿不到財產，應注意搜集債務人的財產線索； 4、要注意訴訟時效。向法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為3年，就拖欠貨款而言，就是從債務到期而對方拒絕歸還時起算。訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。訴訟時效中斷后，期間重新計算。 二、有借條不還錢可能構成侵占罪的特征： 1、侵害的客體是他人財物的所有權。犯罪對象為他人的交給自己保管的財物、遺忘物和埋藏物； 2、客觀方面表現為將他人的交由自己代為保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為； 3、犯罪主體是一般主體； 4、主觀方面表現為直接故意，并且具有非法占有他人財物的目的。
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欠工資不給還多少錢可以報警拖欠工資是民事糾紛，一般情況下警方不予受理。不按合同約定履行發(fā)工資義務的，可以到勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金
2020.01.03 182 -
欠工資不給有多少錢可以報警如果用人單位欠一名勞動者的工資在五千元至二萬元以上，涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，勞動者就能依法報警。對于單位以逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬；有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；經政府有關部門責令支付仍不支付的行為等，勞動者都可以依法及時
2020.08.25 258 -
拖欠工資多少可以報警用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動者可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權，只要發(fā)生此類違法行為，就可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者，申請勞動仲裁應當在勞動仲裁時效內提出。如果勞動者超
2020.06.15 330
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欠錢超多少才可以報警
欠錢超5000可以報警。欠錢不還只是屬于民間借貸的經濟糾紛，不屬于公安機關管轄。根據法律規(guī)定，無論欠多少錢都可以報警或者起訴的。當然需要符合起訴的條件原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織，
2021-12-19 15,340 -
欠工資不給，多少錢才能報警
拖欠工資案件法院不受理，應當向勞動監(jiān)察部門投訴，法定時限是兩年內?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準
2022-04-03 15,340 -
欠工資多少可以報警
老板拒不支付勞動者的工資，達到相應的數額則涉嫌了惡意欠薪罪。但不是直接報警，而是向當地人力資源社會保障部門投訴，對于拒不執(zhí)行人力資源社會保障部門的支付要求的，由人力資源與社會保障部門向公安機關移送案件
2022-04-03 15,340 -
欠工資多少可以報警？
老板拒不支付勞動者的工資，達到相應的數額則涉嫌了惡意欠薪罪。但不是直接報警，而是向當地人力資源社會保障部門投訴，對于拒不執(zhí)行人力資源社會保障部門的支付要求的，由人力資源與社會保障部門向公安機關移送案件
2022-04-12 15,340
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拖欠工資多少錢才可以起訴我國法律沒有明確規(guī)定拖欠工資要達到多少數額才能起訴，因此，只要當事人愿意，無論拖欠多少錢，都可以向人民法院起訴。根據《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關規(guī)定可知，我國雖然對于法院受理欠款的民事案件的欠
2,125 2022.04.17 -
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拖欠工資多少錢可以起訴根據《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關規(guī)定可知，我國對于法院受理欠款的民事案件的欠款數額沒有最低額限制，因此拖欠工資無論多少錢，勞動者都可以起訴。但是當出現下列情況時，當事人應承擔刑事責任：1、拒不
4,702 2022.04.17 -
01:23
欠工資不給可以報警嗎逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進行協商、調解；如果協商不成，可以到勞動行政部門投訴，無需上交費用，也不用請律師，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責
7,174 2022.04.17
