工傷導致交通事故賠償金能否雙重清償？
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除醫(yī)療費用外，其他的可以。最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
交通事故導致的工傷能獲雙重賠付。但二者不是簡單的雙倍賠償，按規(guī)定，醫(yī)療費、誤工費、護理費等應先由交通事故方賠償，職工個人承擔部分才可以在工傷中要求賠償。
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交通事故導致的工傷能雙重賠償嗎交通事故導致的工傷能獲雙重賠付。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責任，并可《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系，二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩
2020.04.03 135 -
交通事故導致的工傷是否有雙重賠償交通事故導致的工傷能獲雙重賠付。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責任，并可《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系，二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩
2020.05.16 126 -
交通事故工傷能否雙重賠償屬于第三方交通肇事符合工傷條件的，可以同時索賠。我國《社會保險法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
2020.02.03 229
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請問交通事故導致的工傷能否雙重賠償
1、對于因交通事故導致的工傷，在不重復的項目中受傷職工能獲得雙重賠償； 2、但對于醫(yī)療費、交通費等重復性項目，如果第三人已經(jīng)支付賠償?shù)?，工傷保險基金、用人單位不再支付。 3、法律依據(jù)：《民法典》第一千
2022-11-12 15,340 -
交通事故導致的工傷是否雙重賠償？
交通事故導致的工傷能獲雙重賠付。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的
2022-12-12 15,340 -
交通事故導致的工傷能雙重賠償嗎
交通事故導致的工傷能獲雙重賠付。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的
2022-07-05 15,340 -
交通事故導致的工傷能不能雙重賠償
1、對于因交通事故導致的工傷，在不重復的項目中受傷職工能獲得雙重賠償； 2、但對于醫(yī)療費、交通費等重復性項目，如果第三人已經(jīng)支付賠償?shù)?，工傷保險基金、用人單位不再支付。 3、法律依據(jù)：《民法典》第一千
2022-11-09 15,340
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交通事故導致的工傷如何賠償交通事故導致工傷按實際的花費情況決定。當職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中非主要責任交通事故導致受傷的，都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費，是可以要求賠償?shù)?，賠償金額依據(jù)實際的花費情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)
1,261 2022.04.17 -
00:50
交通事故導致的工傷怎樣賠償交通事故導致的工傷賠償規(guī)定如下： 1、工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系。職工在上、下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，就會構(gòu)成交通事故工傷； 2、對于工傷待遇的一次性傷殘補
1,742 2023.01.04 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,852 2022.04.17
