勞動(dòng)仲裁勝訴公司上訴
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勞動(dòng)仲裁勝訴，公司上訴，那就要做好應(yīng)訴的準(zhǔn)備了。
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用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決向法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決的，勞動(dòng)者可以依據(jù)法院的判決結(jié)果處理，如果法院裁定撤銷(xiāo)裁決書(shū)的，勞動(dòng)者可以向法院起訴。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
根據(jù)法律規(guī)定可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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仲裁勝訴后公司上訴要拖多久仲裁勝訴后公司不是上訴，是向法院提起民事訴訟，簡(jiǎn)易程序大多3個(gè)月，一般程序6個(gè)月，案情雜復(fù)的可延期到一年，勞動(dòng)仲裁不服的，法院可能會(huì)提仲裁案卷，能在6個(gè)月內(nèi)結(jié)案。
2020.11.13 933 -
仲裁勝訴后為何公司都會(huì)上訴如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。并不是所有案件中，公司都會(huì)上訴。
2020.12.09 825 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)者勝訴比例勞動(dòng)糾紛勝訴率在仲裁階段是比較均衡的,在一審階段勞動(dòng)者勝訴較多,而在二審階段用人單位勝訴較多?？傮w而言,仲裁到訴訟的改判率為不到50%,而一審到二審的改判率僅為5%左右。對(duì)于解除勞動(dòng)合同糾紛一審改判律不到50%,不能勝任的情況一審改判率較高
2020.09.22 1,236
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公司罰款勞動(dòng)仲裁能勝訴嗎
沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
2022-04-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁一審勝訴對(duì)方上訴
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢(xún)的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問(wèn)題，以便于具體給你合理的分析建議， 這是主體等方面都有差別 你們目前是什么狀況， 用人主體是個(gè)人還是單位 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息
2022-02-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁公司勝訴幾率大嗎
公司不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決向人民法院提起訴訟，是法律賦予的權(quán)利，但人民法院審案以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，只要?jiǎng)趧?dòng)者的主張符合法律規(guī)定，并有證據(jù)支持，就有勝算?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十九條用人單位有
2022-02-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁公司上訴
1、首先，用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，是向人民法院提起訴訟，并不是上訴。 2、其次，要區(qū)分案件的性質(zhì)，如果是終局裁決的案件，勞動(dòng)者勝訴后，用人單位就無(wú)權(quán)起訴了，該案件送達(dá)雙方當(dāng)事人之日起就發(fā)生法律效
2022-01-28 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,914 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)從
2,993 2022.05.11 -
01:12
試用期被辭退仲裁勝訴幾率試用期被辭退仲裁勝訴幾率，不可以準(zhǔn)確估計(jì)。若公司的理由不合理，那么仲裁勝訴成功率是100%。因?yàn)樵囉闷诒緛?lái)就是一個(gè)雙向選擇的時(shí)期，在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)，公司可以選擇或者不選擇，員工也可以選擇公司或者不選擇公司，這是相對(duì)平等的。只要是合理的試用期的
5,999 2022.04.17
