公司沒有交社保罰款多少
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第二十三條繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處１０００元以上５０００元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處５０００元以上１００００元以下的罰款。
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按照中華人民共和國社會保險(xiǎn)法的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位未給勞動者繳納社會保險(xiǎn)，勞動者要求賠償損失的，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有： 一、按用人單位原應(yīng)承擔(dān)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用確定; 二、如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府對基本社會保險(xiǎn)有明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，按該補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定; 三、如果通過以上二項(xiàng)措施都不能確定的，勞動者可以申請人民法院，由人民法院委托社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定一個標(biāo)準(zhǔn)來確定。
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公司沒交社保賠償多少我國法律規(guī)定，按照用人單位原應(yīng)該承擔(dān)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行確定。如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府，對于基本社會保險(xiǎn)有著明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)該按照補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)去進(jìn)行確定。如果是上面的兩項(xiàng)措施都不能進(jìn)行確定的，可以根據(jù)勞動者申請人民法院，由人民法
2021.04.28 1,899 -
公司沒交社保的賠償多少公司沒交社保，勞動者可以解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
2020.08.10 213 -
公司沒交社保賠償多少呢公司沒交社保，勞動者可以解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
2020.08.11 274
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公司沒交社保罰款多少
第二十三條繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處
2022-03-14 15,340 -
公司沒繳納社保罰款扣多少
第二十三條繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處
2022-04-22 15,340 -
沒交社保被罰款多少
第二十三條繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處
2022-04-09 15,340 -
沒交社保要罰款多少錢
《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人
2022-07-02 15,340
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01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司承擔(dān)20%；個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司承擔(dān)10%；個人承擔(dān)2%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司承
7,227 2022.05.11 -
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社保公司和個人各交多少社保繳費(fèi)比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位單位繳百分之十九，個人繳百分之八 ；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳百分之六，個人繳百分之二；3、工傷保險(xiǎn)一般會讓用人單位繳納；4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納，保險(xiǎn)費(fèi)率為百分之零點(diǎn)三；5、
4,588 2022.06.22
