最低工資標準要考慮哪些因素
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確定最低工資標準一般要考慮的因素有:當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),加上一個調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),計算出最低食物支出標準,除以恩格爾系數(shù),再乘以贍養(yǎng)系數(shù),加上調(diào)整數(shù)。 中國內(nèi)地所有省、自治區(qū)、直轄市人民政府均正式頒布實施了當?shù)氐淖畹凸べY標準。
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調(diào)整最低工資會考慮下列因素:勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;社平工資;勞動生產(chǎn)率;當?shù)氐木蜆I(yè)狀況;以及各地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
確定最低工資標準有以下參考因素:勞動者本人和贍養(yǎng)人口的最低生活費用;社會平均工資水平;社會勞動生產(chǎn)率;社會就業(yè)狀況;區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
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調(diào)整最低工資標準應(yīng)當參考哪些因素
調(diào)整最低工資標準應(yīng)當參考以下因素:勞動生產(chǎn)率;勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異;社會平均工資水平;就業(yè)狀況。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務(wù)院備案。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動
2020.01.26 283 -
最低工資標準的確定應(yīng)參考哪些因素
最低工資標準的確定應(yīng)參考以下因素: 1、勞動者本人和平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用; 2、社會社會平均工資水平; 3、社會勞動生產(chǎn)率; 4、社會基本就業(yè)狀況; 5、區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。 法律規(guī)定,最低工資標準是指用人單位在法定工作時間或者
2022.04.16 2,026 -
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2020.10.24 139
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確定最低工資標準要考慮哪些因素?
確定最低工資標準一般要考慮的因素有:當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低
2022-04-18 15,340 -
確定最低工資標準要考慮哪些因素?
確定最低工資標準一般要考慮的因素有:當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低
2022-03-29 15,340 -
確定最低工資標準一般要考慮哪些因素?
確定最低工資標準一般要考慮的因素有:當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低
2022-05-03 15,340 -
確定最低工資標準要考慮什么因素
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活,在勞動者提供正常勞動的情況下,而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬?!秳趧臃ā返谒氖藯l規(guī)定,國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資
2022-04-27 15,340
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下:佛山最低工資標準2021為1720元,非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
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北京社保最低標準北京社保最低標準如下:2021年7月,由于北京相關(guān)險種基數(shù)調(diào)整,最低繳費基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計算,社保費用是1996.92元,其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元,養(yǎng)老失業(yè)工
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2,805 2022.04.15