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有工資欠條可以起訴嗎

2022-11-12 08:23

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福建在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-12回復(fù)

1、如果用人單位拖欠你們員工的工資情況明確,你們可以向法院申請支付令。申請書應(yīng)當(dāng)寫明請求給付金錢的數(shù)量和所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)。 2、可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。 3、勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬爭議,按照普通民事糾紛受理。所以,有工資欠條的話,可以直接起訴。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工資欠條的訴訟程序是:直接向法院起訴,對方拖欠工資,借條是證據(jù);法院受理案件后,雙方有和解意向的,可以調(diào)解;法院判決對方立即支付,對方仍不支付工資的,法院應(yīng)該申請法院強(qiáng)制執(zhí)行欠薪者的財(cái)產(chǎn);遇到欠薪時(shí),應(yīng)該通過訴訟的方式進(jìn)行仲裁或維權(quán)。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

憑欠條和勞動(dòng)合同到法院起訴主張要回工資的,如果不涉及勞動(dòng)糾紛的,法院會(huì)受理。相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。

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