發(fā)放農(nóng)民工工資應(yīng)注意哪些問題
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1、建筑業(yè)企必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。 2、建筑業(yè)企應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。 3、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。 4、如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。 5、如果工程總承包企業(yè)將工程依法發(fā)包、分包給具備用工主體資格的組織或個(gè)人，則不用承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。 6、法律依據(jù)：《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）
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工程驗(yàn)收應(yīng)注意的問題： 1、竣工驗(yàn)收單或表上填寫的工程名稱或項(xiàng)目名稱一定要與當(dāng)初簽訂合同時(shí)合同的上的工程名稱完全相同； 2、竣工驗(yàn)收單或表上的所填寫的驗(yàn)收項(xiàng)一定要與所驗(yàn)收的材料相符，也就是說實(shí)際做了幾項(xiàng)驗(yàn)收就填寫幾項(xiàng)，這樣前后才是一致的。
欠農(nóng)民工工資的，向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決，勞動(dòng)保障行政部會(huì)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者的工資。
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工傷認(rèn)定應(yīng)注意哪些問題工傷認(rèn)定應(yīng)注意的問題： （1）如果提起工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人沒有勞動(dòng)行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見書，法院則不能受理當(dāng)事人的訴訟請求。 （2）負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門，其他部門比如法院、醫(yī)院、鑒定機(jī)構(gòu)或者發(fā)生工傷事故的單位等等，
2020.07.13 388 -
工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問題首先當(dāng)然是按合同核對約定的裝修項(xiàng)目，比如應(yīng)該裝修的部分有沒有完工，材料有沒有以次充好，存不存在安全隱患或者其他瑕疵，都需要仔細(xì)檢驗(yàn)。其次要注意相關(guān)合同條款的約定，比如有些合同會(huì)約定“如未辦理驗(yàn)收手續(xù)，消費(fèi)者提前使用或擅自動(dòng)用工程成品而造成損
2020.04.28 233 -
放棄繼承應(yīng)注意哪些問題放棄繼承注意事項(xiàng)有這些: 1、繼承人放棄繼承遺產(chǎn)必須在遺產(chǎn)分割之前作出； 2、繼承人放棄繼承遺產(chǎn)不得以某種條件為前提； 3、繼承人放棄繼承的部分由其他法定繼承人進(jìn)行繼承。
2021.02.26 147
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農(nóng)民工外出在方面應(yīng)注意哪些問題？
農(nóng)民工外出在計(jì)劃生育方面應(yīng)注意哪些問題(1)在離開其戶籍所在地之前，成年流動(dòng)人口應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處辦理婚育證明;(2)在到達(dá)新居住地之后，應(yīng)主動(dòng)到新居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街
2022-10-21 15,340 -
農(nóng)民工有哪些要注意的問題
勞動(dòng)合同適用于全體公民，并不以所謂的城鎮(zhèn)工或農(nóng)民工為限做區(qū)別對待，否則，就失去了公平、公正、一視同仁。具有法律效力的勞動(dòng)合同，必須符合《勞動(dòng)合同法》的如下規(guī)定：第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）
2022-10-05 15,340 -
農(nóng)民工簽訂需要注意哪些問題
(1)勞動(dòng)合同一定要以書面的形式訂立。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，書面合同容易提供可靠、合法的證據(jù)，便于有關(guān)部門查清事實(shí)、分清是非。(2)勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)具備以下條款：一是勞動(dòng)合同期限；二是工作內(nèi)容；三是勞動(dòng)
2022-11-02 15,340 -
農(nóng)民工職工疫情期間工資發(fā)放問題
在疫情隔離期間，工資正常發(fā)放。 疫情期間員工工資這樣計(jì)算： 1、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)月內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)支付職工標(biāo)準(zhǔn)工資； 2、超過一個(gè)月的，職工正常上班，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)； 3、
2022-11-15 15,340
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工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,505 2022.04.15 -
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建筑工程施工合同注意哪些問題建筑工程施工合同在簽訂的時(shí)候一定要采用規(guī)范的合同示范文本，并且對于附加條款也要仔細(xì)的推敲。在簽訂建筑工程施工合同的時(shí)候，一定要著重注意以下方面的內(nèi)容：1，合同之中是否對工期期的認(rèn)定是否有明確的約定；2，合同之中是否明確約定了安全文明施工的責(zé)
1,207 2022.04.17 -
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針對拖欠農(nóng)民工工資問題怎么辦我國的勞動(dòng)法規(guī)定，一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴，舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，咨詢法律意見。此外，如果用人單位欠薪嚴(yán)重的
1,465 2022.05.11
