勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理案件時(shí)必須要公開審理嗎
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按照《勞動(dòng)仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國(guó)家安全和秘密的案件;(二)涉及個(gè)人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。對(duì)于不公開審理的實(shí)件,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。 公開開庭審理的案件,公民可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)旁聽,申請(qǐng)旁聽?wèi)?yīng)當(dāng)提交有效身份證件。但精神病人、醉酒的人和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予批準(zhǔn)的人不能參加旁聽。仲裁委員會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)旁聽人員發(fā)放旁聽證。旁聽人員必須遵守勞動(dòng)仲裁庭紀(jì)律,仲裁庭應(yīng)認(rèn)為有必要時(shí),可以對(duì)旁聽人員實(shí)施安全檢查。依法公開審理案件,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)許可,新聞?dòng)浾呖梢杂涗?、錄音、錄相、攝影、轉(zhuǎn)播庭審實(shí)況。 外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人持有效證件要求旁聽的,須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),參照中國(guó)公民旁聽的規(guī)定辦理。外國(guó)和境外記者的旁聽按照我國(guó)有關(guān)外事管理的規(guī)定辦理。
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1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等法律、法規(guī)和政策等發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因履行勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同變更、解除、轉(zhuǎn)移、續(xù)訂及終止發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)離休人員待遇的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議; 5、因事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的爭(zhēng)議; 6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的應(yīng)當(dāng)調(diào)解的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)仲裁的審理期限為四十五天,最長(zhǎng)不超過(guò)六十天。仲裁庭在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理,案件審理應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,特殊情況需要延期的,最多延長(zhǎng)十五日。
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勞動(dòng)仲裁案件是否公開審理
勞動(dòng)仲裁案件一般是公開的,但雙方協(xié)議不公開或者涉及到國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。具體如下: (1)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制; (2)勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起
2022.10.21 705 -
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不受理會(huì)怎么處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁定不予受理,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理: (一)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的,應(yīng)當(dāng)受理; (二)雖不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,但屬于人民法院主管的其他案件,應(yīng)當(dāng)依法受理
2020.11.09 228 -
市級(jí)仲裁委員會(huì)受理的案件受理范圍
一般認(rèn)為,凡是當(dāng)事人有處分權(quán)的民事、經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議,爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人均可以將該爭(zhēng)議提交仲裁。如果雙方當(dāng)事人有民事糾紛的話,是可以約定仲裁條款,由仲裁委員會(huì)予以裁決的。對(duì)于仲裁委員會(huì)作出的裁決,是一裁的終決的,雙方當(dāng)事人需要履行仲裁裁決。
2020.02.29 443
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勞動(dòng)仲裁必須公開審理嗎
按照《勞動(dòng)仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國(guó)家安全和秘密的案件;(二)涉及個(gè)人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決
2022-05-06 15,340 -
法院有哪些情形必須公開審理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)案件
按照《勞動(dòng)仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國(guó)家安全和秘密的案件;(二)涉及個(gè)人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理案件應(yīng)當(dāng)公開審理嗎
按照《勞動(dòng)仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國(guó)家安全和秘密的案件;(二)涉及個(gè)人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁仲裁委員會(huì)是否應(yīng)該在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)公開開展案件審理的情況下進(jìn)行公開審理?
按照《勞動(dòng)仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國(guó)家安全和秘密的案件;(二)涉及個(gè)人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決
2022-04-27 15,340
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01:17
勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下: 1、申請(qǐng)人不具有主體資格。申請(qǐng)人在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請(qǐng)人確屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回
36,948 2022.04.15 -
01:03
勞動(dòng)仲裁不予受理?xiàng)l件是什么勞動(dòng)仲裁不予受理?xiàng)l件是: 1、申請(qǐng)人不具有主體資格; 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系; 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍; 4、爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄; 5、仲裁申請(qǐng)已超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效; 6、申
934 2023.01.20 -
01:20
勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有哪些勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有: 1、申請(qǐng)人不具有主體資格; 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系;申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人;申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人; 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍; 4、
17,693 2022.11.21
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勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍
2022.03.30