借條只有債務(wù)人簽字沒有其他人簽名有效嗎？
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手印表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系當(dāng)事人之間，協(xié)商一致達成共識，并且對借條的內(nèi)容通過按手印的方式進行確認。 按手印就表明借條是合法有效的。 給現(xiàn)金就看金額大小了。如果是小金額的借貸關(guān)系，通過現(xiàn)金進行錢款的支付是很正常的。但是如果是大金額的借貸關(guān)系，那么一般就是通過銀行進行轉(zhuǎn)賬了，需要有銀行轉(zhuǎn)賬記錄的。即使是現(xiàn)金支付，也需要有債務(wù)人的收條，不然法官是不會認可的。1、只要雙方存在真實的借貸關(guān)系，借條按手印兩下不影響其效力，受法律保護； 2、法院會對形式有瑕疵的“欠條”或者“收條”，結(jié)合其他證據(jù)認定是否存在借貸關(guān)系，同時對現(xiàn)金交付的借貸，可根據(jù)交付憑證、支付能力、交易習(xí)慣、借貸金額的大小、當(dāng)事人間關(guān)系以及當(dāng)事人陳述的交易細節(jié)經(jīng)過等因素綜合判斷
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
借條借款人沒有簽名是沒有效的；借條是一種合同關(guān)系，也就是債權(quán)關(guān)系，這個關(guān)系中必須有雙方當(dāng)事人，而借條就專等于屬于雙方的合同，必須是雙方當(dāng)事人真實的意思表示，因此沒有借款人簽名就不能說明這張欠條是借款人的真實的意思表示，所以合同，也就是借條就是不生效的，沒有法律效力。
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借條只有簽名有效嗎借條，其實質(zhì)是一個簡易的借貸合同，根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，只要是當(dāng)事人真實意思的表示且內(nèi)容合法的借條，當(dāng)事人簽字確認的，就具有法律效力，不需要特別的格式。
2021.03.30 205 -
借條只有丈夫一人簽字有效嗎要看情況，如果夫妻沒有約定財產(chǎn)為單獨所有，在借條上只有丈夫一人簽字，所載明的內(nèi)容中，關(guān)于借款用途是用于家庭共同生活的話，即使沒有簽字，妻子不同意也不知道這筆借款，都必須與丈夫一起償還這筆債務(wù)。如果夫妻簽訂了婚姻財產(chǎn)為單獨所有，夫妻一方單獨簽
2021.03.27 173 -
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借條只寫了債權(quán)人的名字，沒有簽字，有效嗎
欠條沒寫債權(quán)人的名字屬于存在瑕疵，但并不影響其整體的效力。只要主要內(nèi)容不違法，不違背當(dāng)事人的真實意思表示，該欠條就是合法有效的。 （一）借條是債權(quán)憑證，是特定的當(dāng)事人之間存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系的證據(jù)，而不是
2021-06-22 15,340 -
寫時，不在場，只有債務(wù)人簽字，借條有效嗎
無效。借條要求有債權(quán)人及債務(wù)人或單位雙方簽字。借條：是表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的書面憑證，一般由債務(wù)人書寫并簽章，表明債務(wù)人已經(jīng)欠下債權(quán)人借條注明金額的債務(wù)。
2022-10-10 15,340 -
欠條上只有簽名沒有簽字有效嗎
簽名是否為欠款人本人，可以通過筆跡鑒定解決；r欠條是借款合同的證明，欠款人簽字即生效，如無特別約定無需按手印，平時我們都有按手印的習(xí)慣，但不按也并不影響簽字的效力；r法律效力的欠條，寫明誰欠誰多少錢，
2022-03-16 15,340 -
只寫了名字沒有其他怎樣起訴債務(wù)人
可以，具體從轉(zhuǎn)賬記錄等證明借貸關(guān)系的存在。建議電聯(lián)詳談
2022-10-21 15,340
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01:03
沒有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒有法人代表簽字只有公章的合同無效。法定代表人代表法人行使職權(quán)，以法人名義對外作出的民事行為，其法律后果應(yīng)由法人承擔(dān)，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當(dāng)事
2,897 2022.05.11 -
01:22
合同只簽字有效嗎簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，如果當(dāng)事人以書面形式訂立合同的，合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時生效。如果是自然人之間訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并
2,941 2022.04.15 -
00:54
公司罰款沒有本人簽字有效嗎公司罰款跟沒有本人簽字是否有效，這兩者之間并沒有聯(lián)系。除了職工給用人單位造成經(jīng)濟損失外，在其它的情況下，用人單位都不可以對員工進行罰款。如果勞動者給用人單位造成了經(jīng)濟損失，即使沒有勞動者的簽字，那么用人單位都可以要求勞動者進行賠償。偶遇勞動
5,169 2022.05.11
