侵害婦女權(quán)益的行為要承擔(dān)哪些法律責(zé)任
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違反本法規(guī)定,對侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉,推諉、拖延、壓制不予查處,或者對提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復(fù)的,由其所在單位、主管部門或者上級機關(guān)責(zé)令改正,并依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。國家機關(guān)及其工作人員未依法履行職責(zé),對侵害婦女權(quán)益的行為未及時制止或者未給予受害婦女必要幫助,造成嚴(yán)重后果的,由其所在單位或者上級機關(guān)依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。違反本法規(guī)定,侵害婦女文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、人身和財產(chǎn)權(quán)益以及婚姻家庭權(quán)益的,由其所在單位、主管部門或者上級機關(guān)責(zé)令改正,直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國家工作人員的,由其所在單位或者上級機關(guān)依法給予行政處分。
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違反《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益,其他法律、法律已規(guī)定處罰的,依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。侵害婦女的合法權(quán)益,造成財產(chǎn)損失或者其他損害的,應(yīng)當(dāng)依法賠償或者承擔(dān)其他民事責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,比照《刑法》追究刑事責(zé)任。
根據(jù)規(guī)定,有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的,由其所在單位或者上一級機關(guān)責(zé)令改正,并可根據(jù)具體情況,對直接責(zé)任人員給與行政處分: (一)對有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉,推諉、拖延、壓制不予查處的; (二)依照法律、法規(guī)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的; (三)在分配住房和晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,違反男女平等原則,侵害婦女合法權(quán)益的; (四)以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工的; (五)劃分責(zé)任田、口糧田等,以及批準(zhǔn)宅基地,違反男女平等原則,侵害婦女合法權(quán)益的; (六)在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面,違反男女平等原則,侵害婦女合法權(quán)益的。
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侵害名譽權(quán)的行為需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任
公民、法人享有名譽權(quán),公民的人格尊嚴(yán)受法律保護,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。侵害名譽權(quán)要承擔(dān)的法律責(zé)任有停止侵害、賠償損失、恢復(fù)名譽、消除影響、賠禮道歉等。
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2021.02.03 315 -
一方侵害他方合法權(quán)益要承擔(dān)哪些責(zé)任
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2021.02.13 370
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2022-03-16 15,340 -
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2022-04-11 15,340 -
侵害婦女合法權(quán)益的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任?如何確定責(zé)任?
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1,868 2022.05.11 -
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